Heineken oferta 186 vagas de emprego no país; saiba concorrer

As vagas de emprego Heineken estão distribuídas por vários municípios brasileiros. Os contratados terão direito a diversos benefícios.

Heineken está com 186 vagas de emprego abertas no Brasil. As oportunidades disponíveis são para diversos estados brasileiros, como Ceará, Pernambuco, Paraná, São Paulo, Distrito Federal, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.

As vagas que estão sendo ofertadas na Heineken são para profissionais de níveis médio e superior, em áreas de atuação distintas, como vendas, entrega, atendimento, marketing e tecnologia.

Emprego na Heineken: veja as vagas

As oportunidades de emprego na Heineken estão distribuídas por diversos municípios. Confira algumas das vagas ofertadas:

  • Supervisor Vendas Execução;
  • Eletricista II;
  • Operador Utilidades I;
  • Analista Projetos SR;
  • Analista Logística PL;
  • Executivo Trade II;
  • Mecânico de Manutenção II;
  • Técnico Processo I;
  • Coordenador Técnico Regional;
  • Analista de Serviço ao Cliente JR;
  • Executivo Vendas Execução;
  • Ajudante Interno Armazenagem;
  • Analista Informações Vendas PL;
  • Técnico de Automação Industrial I;
  • Técnico Instalações Industriais;
  • Auxiliar Veículos;
  • Consultor de Televendas;
  • Coordenador Logística;
  • Auxiliar de Produção;
  • Coordenador Utilidades;
  • Coordenador Inteligência Comercial;
  • Técnico Processo I;
  • Gerente Vendas Execução Franquias;
  • Promotor Trade Execução.

É importante solicitar participação o quanto antes, pois as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento. Os contratados terão direito a remuneração compatível com o mercado de trabalho e alguns benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio combustível;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição.

Inscreva-se

O primeiro passo para trabalhar na Heineken Brasil é acessar o site de carreiras da empresa, localizar as vagas disponíveis no país e escolher o cargo que deseja ocupar.

Clique nele e confira os requisitos e atribuições. Caso atenda ao perfil, clique em “Candidatar-se agora”. Informe os seus dados pessoais e anexe um currículo profissional atualizado.

Após finalização da inscrição, o setor de recursos humanos da empresa deverá entrar em contato com o candidato, por e-mail ou telefone, convocando para as etapas de seleção.

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