A Ipiranga, plataforma de negócios de mobilidade e conveniência, abre inscrições para o seu Programa Ipiranga Trainee 2022 que objetiva a contratação de profissionais recém-formados. As oportunidades são para diversas áreas de atuação e os contratados terão direito a muitos benefícios.
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O programa terá uma duração de 12 meses, com objetivo de oferecer desenvolvimento ao profissional, com oportunidade de atuação nas tomadas de decisões da empresa. A Ipiranga conta com uma história de mais de 80 anos, sendo uma das maiores redes de distribuição de combustíveis em atuação no Brasil.
Programa Trainee Ipiranga 2022: áreas de atuação
A empresa visa a contratação de profissionais em seu programa, que estejam inseridos em uma das seguintes áreas:
- Comercial;
- Tecnologia, Inovação e Novos Negócios;
- Planejamento e Finanças;
- Operações;
- Sustentabilidade.
Programa Trainee Ipiranga 2022: requisitos
Para fazer parte deste programa, o profissional deverá atender os seguintes requisitos:
- É desejável que o candidato tenha experiência de, no mínimo, dois anos;
- Disponibilidade para morar na cidade do Rio de Janeiro e deverá possuir mobilidade para estar qualquer localidade do Brasil, com possibilidade de viagens;
- Formação entre janeiro de 2016 e dezembro de 2021;
- Inglês será um diferencial.
Programa Trainee Ipiranga 2022: benefícios
Os contratados neste programa terão direito a remuneração de R$ 7.600,00, além dos seguintes benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Previdência Privada;
- Horário Flexível;
- Home Office Parcial;
- Vale-transporte;
- Seguro de Vida;
- Participação nos Lucros;
- Dress Code flexível.
Veja como se inscrever
Os interessados em participar do Programa Ipiranga Trainee 2022 devem realizar suas inscrições no site da empresa responsável, informando os dados pessoais e anexando um currículo profissional atualizado.
A inscrição será a primeira etapa de seleção. Depois, os candidatos deverão passar pelas seguintes etapas:
- Testes Online;
- Check Up de Competências;
- Entrevista no setor de Recursos Humanos;
- Painel com executivos;
- Contratação.
