Uber oferta 74 vagas de emprego em diversas áreas; veja como concorrer

As vagas de emprego na Uber estão disponíveis em quatro cidades brasileiras. Há reserva para pessoas com deficiência. Confira os cargos oferecidos.

A empresa de serviços de transporte Uber está com mais de 70 vagas de emprego abertas no Brasil. A maioria das oportunidades são para o estado de São Paulo, nas cidades de São Paulo, Guarulhos e Osasco. Mas também há oportunidades em Maceió, no estado do Alagoas.

A Uber quer contratar profissionais na área da tecnologia para desenvolver ferramentas avançadas que serão utilizadas no mundo inteiro. Entre as ofertas, há também cargos nas áreas de segurança, marketing e operações. Confira mais detalhes.

Vagas de emprego na Uber: cargos abertos

A maioria das ofertas é para profissionais de nível superior. Vale ressaltar que, além das oportunidades de ampla concorrência, há reservas para pessoas com deficiência (PcD). As vagas de emprego na Uber são:

  • Chefe de Território;
  • Chefe de Mercado;
  • Engenheiro de Software;
  • Associado Sênior de Desenvolvimento de Negócios;
  • Gerente de Engenharia;
  • Engenheiro Sênior de Produção;
  • Gerente de Operações de Produto;
  • Gerente Sênior de Produtos;
  • Gerente de Segurança Regional;
  • Agente de Atendimento PcD;
  • Coordenador Líder de Recrutamento;
  • Gerente de Estratégia e Operações;
  • Gerente de Operações Regional;
  • Chefe de Vendas e Gestão de Contas.

É importante pontuar que no anúncio, a empresa não informa faixa salarial nem quais serão os benefícios pagos.

Vagas de emprego na Uber: como se inscrever

As oportunidades estão disponíveis no portal da Uber. Na página de carreiras, você precisará:

  1. Clicar em “All Locations” e selecionar a cidade da vaga;
  2. Depois que as vagas de emprego na Uber carregarem, selecionar o cargo desejado;
  3. Ler as atribuições e requisitos da função (pode ser que esteja em inglês);
  4. Clicar em “Apply Now” (Inscreva-se agora);
  5. Preencher o formulário de inscrição com suas informações pessoais;
  6. Anexar seu currículo profissional atualizado.

A empresa irá analisar o currículo e convocar os candidatos mais qualificados para as entrevistas. Em uma das sessões, deve ser resolvido um problema algorítmico. Nas demais, o candidato será avaliado por suas habilidades técnicas nas áreas de arquitetura, programação e resolução de problemas.

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