PicPay libera mais de 160 vagas de emprego; saiba como concorrer

As vagas de emprego no PicPay estão distribuídas por vários estados brasileiros. Confira os benefícios ofertados.

PicPay é uma plataforma digital que permite a realização de envio e recebimento de dinheiro, fazer Pix, pagar boletos, dentre outros serviços. Atualmente a empresa está com mais de 160 vagas de emprego para diversas áreas de atuação.

As vagas estão distribuídas entre oportunidades para atuação presencial ou remota. A maioria das oportunidades têm lotação na cidade de São Paulo, mas há vagas também para os municípios de Belém – PA, São José do Rio Preto – SP, Rio de Janeiro – RJ, Salvador – BA e Vitória – ES.

Vagas de emprego no PicPay

As oportunidades são para profissionais em diversos níveis de escolaridade. Dentre os cargos disponíveis, estão:

  • Analista Contábil Sênior;
  • Analista Dados Junior;
  • Analista de Aquisição;
  • Analista de Controladoria Pleno;
  • Analista de Controladoria Sênior;
  • Analista de Dados;
  • Analista de Estratégia de Prevenção à Fraude Pleno;
  • Analista de Gestão de Portfólio;
  • Analista de Negócio;
  • Analista de Planejamento Financeiro Sênior;
  • Analista Junior de Estratégia de Negócio;
  • Coordenador de Governança Operacional;
  • Coordenador de Vendas – Varejo;
  • Coordenador de Produto – Cartões;
  • Desenvolvedor iOS – Pleno;
  • Especialista em Inteligência de Mercado;
  • Executivo de Vendas II.

A faixa salarial não é informada, mas os contratados no PicPay têm direito aos seguintes benefícios:

  • Assistências médica (para o funcionário e mais um dependente);
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte e/ou Auxílio-combustível;
  • Vale-refeição e/ou Vale-alimentação;
  • Gympass;
  • PicPay Acolhe;
  • PPR – Participação nos Resultados do PicPay;
  • Horário flexível e possibilidade de home office.

Candidate-se às vagas

Os interessados em trabalhar para o PicPay devem acessar a página de carreiras da empresa, conferir todas as vagas de emprego e:

  1. Clique no cargo que deseja concorrer, verificando antes o local de atuação;
  2. Você será redirecionado a uma página que informa os requisitos e atribuições daquele emprego. Caso preencha o perfil, clique em “candidatar-se para a vaga”;
  3. Faça o login, com e-mail e senha, ou pelo Facebook e LinkedIn. Caso não não tenha nenhuma das opções, crie uma nova conta;
  4. Preencha o formulário com seus dados pessoais e anexe o currículo profissional.

Agora basta aguardar o contato da empresa para as próximas etapas, que podem compreender entrevistas, testes e dinâmicas.

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