Coca-Cola FEMSA abre mais de 120 vagas de emprego; veja como concorrer

Existem mais de 120 vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. As ofertas estão espalhadas em várias partes do Brasil.

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Entre as oportunidades abertas, estão: Ajudante Operacional, Operador de Empilhadeira, Motorista Entregador, Conferente, Auxiliar de Entrega, Promotor de Vendas e Vendedor. Vale ressaltar que há reserva para pessoas com deficiência (PcD).

Benefícios da Coca-Cola para os funcionários

Todos os selecionados serão contratados em regime CLT (carteira assinada). A faixa salarial será combinada diretamente com o empregador. As vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA também podem oferecer os seguintes benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Cooperativa de crédito;
• Participação nos Lucros ou Resultados;
• Programa de treinamentos;
• Seguro de vida;
• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Consignado;
• Desconto em produtos;
• Vale-alimentação.

Candidate-se às vagas de emprego da Coca-Cola FEMSA

A empresa disponibiliza os cargos por meio da plataforma de recrutamento, onde também é realizada a inscrição. Quem quiser se candidatar às oportunidades deve:

1. Entrar no site indicado acima;
2. Conferir as vagas de emprego abertas na Coca-Cola FEMSA por área de atuação e município;
3. Escolher o cargo desejado e clicar em “Ver descrição da vaga”;
4. Ler todos os detalhes, como atribuições, requisitos e benefícios descritos na oportunidade;
5. Clicar no botão “Inscreva-se”, na parte inferior da tela;
6. Acessar sua conta da plataforma, usando identificação/login e senha. Aqueles que ainda não forem cadastrados precisam clicar no link indicado para enviar um novo currículo;
7. Preencher o formulário virtual com seus dados pessoais e profissionais;
8. Anexar os documentos necessários.

Ao finalizar sua inscrição, você deve esperar o contato da empresa que deve ser feito por e-mail.

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