Prefeitura de Santo Augusto (RS) abre vaga com saláro de R$ 3,6 mil

Processo seletivo de Santo Augusto, Rio Grande do Sul, é para reposição futura do cargo de Agente de Patrimônio.

Vagas em concurso público
Vagas em concurso público

Por meio do edital 04/2026, a Prefeitura Municipal de Santo Augusto, no Rio Grande do Sul, administrada pela Senhora Lilian Fontoura Depiere, abriu um novo processo seletivo público simplificado. A meta é a formação de cadastro de reserva de servidores da área patrimonial.

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Os profissionais serão escolhidos por meio da análise de currículos, prevendo-se a reposição futuramente do cargo de Agente de Patrimônio, a ser lotado ou lotada, quando da contratação, na Secretaria Municipal de Administração.

O cargo é dedicado a quem tem ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. Em troca de 40 horas de serviços prestados por semana, o Agente de Patrimônio receberá uma remuneração de R$ 3.612,05.

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Inscrição

A inscrição pode ser realizada após a leitura do edital (disponível no link da Prefeitura), de forma online, por meio do link do formulário eletrônico. O prazo vai de 17 a 19 de junho de 2026, das 8h às 23h59.

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Para a realização da inscrição, será necessário possuir conta Google ativa (e com espaço de armazenamento no Google Drive), uma vez que o formulário eletrônico exige autenticação para envio dos documentos comprobatórios em formato digital.

A efetivação da inscrição será presencial. Basta comparecer à Secretaria Municipal de Finanças do Município, localizada no 2º andar do Centro Administrativo Municipal, Rua Coronel Júlio Pereira dos Santos, nº 465.

No local, será necessário apresentar documento de identificação com foto para a emissão do boleto/guia de arrecadação referente à taxa de inscrição no valor de R$ 50. O valor das inscrições não será devolvido sob hipótese alguma.

Classificação

O certificado de ensino médio apresentado para comprovação do requisito mínimo não será objeto de pontuação. Desta forma, as pessoas inscritas terão que apresentar itens como:

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Graduação em andamento (até 3,0 pontos); graduação (até 15 pontos); títulos de pós-graduação (até 50 pontos, a depender do nível – especialização, mestrado ou doutorado); cursos de qualificação (até 50 pontos); e certificados de experiência profissional (até 30 pontos).

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