Prefeitura de Giruá (RS) abre edital de seleção para Orientador

Prefeitura Municipal de Giruá, Rio Grande do Sul, contrata Orientador de Atividades Esportivas, com jornada de 30 horas semanais.

Vagas em concurso público
Vagas em concurso público

Contando com vaga na função de Orientador de Atividades Esportivas, a Prefeitura Municipal de Giruá, no Estado do Rio Grande do Sul, abriu novo processo seletivo simplificado. Desta vez, o certame é regido pelo edital 153/2026 e a contratação será temporária, de excepcional interesse público.

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A única vaga disponível é de 30 horas semanais, em troca de um vencimento mensal de R$ 2.559,80. Para disputá-la, será necessário ter pelo menos o ensino superior completo na área de Educação Física.

A duração do contrato será de 12 meses, conforme dispõe a legislação municipal. Quem for selecionado e chamado para assinar o contrato deverá, no ato da posse, apresentar a documentação exigida pelo Setor de Recursos Humanos da Prefeitura.

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Inscrições

As inscrições ocorrem de 17 a 19 de junho de 2026, de forma presencial, na Secretaria Municipal de Administração, Rua Independência, nº 90, Centro de Giruá/RS.

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Será permitido o comparecimento das 8h30 às 12h e das 14h às 16h, podendo ser o próprio candidato ou a própria candidata ou seu respectivo procurador.

Não será cobrada taxa de inscrição. O edital contendo todas as informações necessárias encontra-se no site oficial da Prefeitura.

Prova de títulos

A Comissão nomeada fará toda a conferência dos documentos, análise dos títulos, elaboração das atas e encaminhamento do processo à Secretaria Municipal de Administração. Entre os títulos aceitos para pontuação, podemos citar:

Ensino médio – 02 pontos; graduação – 08 pontos; pós-graduação – 10 pontos; mestrado na área pretendida – 20 pontos; doutorado na área pretendida – 30 pontos; publicações na área pretendida – 05 pontos por publicação; seminários, congressos, cursos e afins – 01 ponto a cada 10 horas; ministração de palestras, cursos e outros – 02 pontos a cada 04 horas; e experiência profissional – 02 pontos a cada ano.

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A classificação final será por ordem decrescente de pontos obtidos, considerando-se como primeiro colocado o candidato que somar o maior número de pontos no somatório de todos os títulos.

Em caso de empate, a prioridade será para candidatos com idade maior ou igual a 60 anos. Persistindo o empate, será realizado sorteio em ato público, mas se houver omissão de vínculo com outro ente, implicará a exclusão da pessoa candidata.

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