A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), por meio da Rede HU Brasil, publicou o edital nº 04/2026 para a realização de processo seletivo, que visa à contratação temporária de médicos para atuação em hospitais universitários federais.
A seleção é organizada pelo Instituto AOCP e contempla vagas para pessoas com deficiência (PCD) em diversas especialidades médicas, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Conforme o anexo II do edital, as áreas contempladas são Anestesiologia, Cardiologia Pediátrica, Cirurgia Pediátrica, Coloproctologia, Endocrinologia e Metabologia, Ginecologia e Obstetrícia, Medicina Intensiva, Medicina Intensiva Pediátrica, Neonatologia, Neurologia, Neurocirurgia, Neurologia Pediátrica, Otorrinolaringologia, entre outras especialidades previstas no quadro de vagas.
A remuneração será no valor de R$ 11.464,58 para uma carga horária de 24 horas por semana, conforme o anexo III do edital.
Os cargos são destinados a profissionais com graduação em Medicina, residência médica e/ou título de especialista reconhecido pelo CFM e registro ativo no respectivo Conselho Regional de Medicina (CRM), conforme a especialidade escolhida.
Depois de aprovados, os candidatos serão convocados conforme a necessidade da HU Brasil e deverão ter disponibilidade para assumir imediatamente a vaga temporária no hospital escolhido no momento da inscrição.
O contrato terá duração de até dois anos, podendo ser rescindido unilateralmente por qualquer das partes.
Sobre as inscrições e a seleção
Os interessados devem acessar o portal do Instituto AOCP, entre os dias 11 e 15 de junho de 2026, até as 17h, e preencher o formulário eletrônico, conforme as instruções da página. O valor da taxa é de R$ 50,00.
Além disso, será necessário anexar o currículo e enviar os documentos comprobatórios de títulos e experiência profissional. Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo e um hospital.
Os candidatos serão avaliados por meio de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, com até 20 pontos para títulos e até 10 pontos para experiência.
A classificação será feita em ordem decrescente da pontuação final. Em caso de empate, serão observadas a idade igual ou superior a 60 anos (Estatuto do Idoso), maior pontuação em experiência profissional, maior pontuação na avaliação de títulos e maior idade.
O seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo, podendo as convocações ocorrerem conforme a necessidade da HU Brasil.
No caso de dúvidas ou para mais informações, o candidato pode ler o edital, disponível no site da banca organizadora.