Concurso Prefeitura de Nova Aurora (PR) tem vencimentos de até R$ 5 mil

Concurso Prefeitura de Nova Aurora contempla diferentes áreas de atuação. As etapas incluem provas objetiva, prática, de aptidão física e de títulos.

Concurso público
Concurso público

O concurso da Prefeitura de Nova Aurora, no estado do Paraná, está sendo regido pelo edital nº 01.01/2026. Esse documento foi publicado pela banca organizadora Fundação FAFIPA, que cuidará de todas as etapas da seleção.

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A oferta é de 27 vagas em caráter imediato, com o objetivo de contratação de pessoal para o quadro de servidores efetivos. Além disso, também está prevista a formação de cadastro reserva.

Vagas

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As oportunidades de nível superior incluem Assistente Social, Analista Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Médico Veterinário e Terapeuta Ocupacional. Há também oferta de nível técnico para Técnico em Higiene Dental.

O edital prevê cargo de Assistente Educacional para quem tem nível médio completo. As demais vagas do concurso da Prefeitura de Nova Aurora são para profissionais de nível fundamental:

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  • Agente de Defesa Civil;
  • Auxiliar de Obras;
  • Auxiliar Operacional;
  • Coletor de Lixo Orgânico;
  • Coletor de Lixo Reciclável;
  • Coveiro;
  • Educador Social;
  • Eletricista de Veículos;
  • Gari;
  • Lavador de Veículos;
  • Mecânico;
  • Motorista de Veículos;
  • Oficial de Alvenaria;
  • Operador de Máquinas;
  • Servente de Serviços Gerais.

Os vencimentos previstos variam de R$ 1.783,10 até R$ 5.157,61 por mês.

Inscrições

A solicitação para pleitear as vagas deve ser realizada por meio do site da Fundação FAFIPA, preenchendo a ficha eletrônica a partir do dia 28 de julho. O período de inscrição terá início às 8h da data citada.

A candidatura poderá ser feita até o dia 26 de agosto de 2026, com cobrança de taxa nos valores de R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 100,00 para nível médio/técnico e R$ 150,00 para nível superior.

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Provas

Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Nova Aurora passarão por prova objetiva de múltipla escolha. A avaliação está agendada para acontecer no dia 20 de setembro de 2026, com duração máxima de três horas.

Os conteúdos cobrados serão de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos (para alguns cargos).

Além disso, o certame prevê prova prática, teste de aptidão física e prova de títulos. Essas fases, porém, são para funções específicas conforme informado nas tabelas do edital.

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