A Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos (SEIRDH) do Pará divulgou dois novos editais de processo seletivo com 18 vagas imediatas. Dentro desse quantitativo já estão as vagas para pessoas com deficiência e candidatos pretos, pardos, quilombolas e indígenas.
O objetivo da seleção é suprir demandas do município por meio de contratações por tempo determinado. Do total oferecido, oito vagas são para profissionais de nível médio, no cargo de Assistente Administrativo.
Outras duas oportunidades contemplam a função de Assistente de Informática, que exige ensino médio acrescido de curso técnico em Informática ou área correlata. Nesses dois casos, a remuneração é de R$ 1.320,00 por mês.
As oito vagas restantes são para Analista de Gestão Pública e estão divididas entre as áreas de formação (nível superior) de Ciências Contábeis, Administração e Serviço Social. A remuneração é de R$ 1.724,64 mensais.
Todos os contratados ainda farão jus a gratificações previstas e vale-alimentação.
Período de inscrição
As inscrições deverão ser realizadas junto ao Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado (SIPROS), via site. O período para solicitar a participação no processo seletivo SEIRDH PA ficará aberto apenas no dia 11 de junho de 2026.
Etapas de classificação
A primeira fase consistirá na inscrição online, em que os candidatos deverão preencher a ficha eletrônica e anexar documentos obrigatórios. Já a segunda fase será de análise documental e curricular, pontuando os certificados apresentados conforme os critérios abaixo:
- Diploma de ensino médio = 8,5 pontos apenas para cargos de níveis médio e técnico;
- Curso técnico profissionalizante = 8,5 pontos apenas para cargos de níveis médio e técnico;
- Graduação completa = 2,5 pontos apenas para funções de nível superior;
- Especialização completa = 2,5 pontos apenas para funções de nível superior;
- Mestrado completo = 2,5 pontos apenas para funções de nível superior;
- Doutorado completo = 2,5 pontos apenas para funções de nível superior;
- Experiência profissional na área concorrida = 0,3 ponto por ano, somando até 3 pontos.
- Cursos de capacitação = 1 ponto para cada 40h apresentadas, somando até 10 pontos.