Foi publicado o edital do processo seletivo Fundação PARÁPAZ nº 002/2022, que tem por objetivo a contratação de novos servidores temporários. Serão preenchidas 30 vagas e formado cadastro reserva para funções de níveis médio e superior.
A contratação temporária será pelo prazo de 12 meses e poderá haver prorrogação por igual período, a critério da administração.
Distribuição das vagas
As vagas do processo seletivo serão distribuídas entre as seguintes unidades: UsiPaz Icuí (Ananindeua), UsiPaz Cabanagem (Belém), UsiPaz Bengui (Belém), UsiPaz Marituba, UsiPaz Parauapebas e UsiPaz Canaã dos Carajás.
Confira todas as vagas disponíveis no processo seletivo Fundação PARÁPAZ:
- Ensino médio: Assistente Administrativo (12+CR);
- Ensino superior: Professor de Informática (6+CR), Técnico em Gestão Social – Pedagogo (6+CR) e Professor de Educação Física (6+CR).
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais, podendo ser exigido o trabalho em finais de semana, em regime de escala. A remuneração é de:
- R$ 1.100,00 para Assistente Administrativo;
- R$ 2.900,67 + gratificação de escolaridade de 80% para Professor de Informática e Professor de Educação Física;
- R$ 1.560,76 + gratificação de escolaridade de 80% para Técnico em Gestão Social – Pedagogo.
Qual o procedimento para se inscrever no processo seletivo Fundação PARÁPAZ?
As inscrições serão realizadas apenas nos dias 11 e 12 de abril de 2022, mediante preenchimento do cadastro disponibilizado no site do SIPROS – Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado.
Ao preencher o cadastro, o candidato deverá fazer o upload de toda a documentação exigida, que deverá estar nos formatos JPEG, PNG, JPG ou PDF.
Para efetivar o cadastro, não será cobrado nenhum valor referente à taxa de inscrição
Ficou com alguma dúvida sobre a seleção? No próprio link do processo seletivo você encontra o edital da seleção ou o formulário para enviar seus questionamentos.
Processo seletivo Fundação PARÁPAZ: avaliação dos candidatos
Os candidatos inscritos no processo seletivo serão avaliados por meio de análise documental e curricular (prova de títulos) e entrevista individual.
Na prova de títulos serão contabilizadas as seguintes categorias:
- Escolaridade: para a função de Assistente Administrativo será computado a conclusão do ensino médio e de curso técnico. Para as demais funções, serão computados os títulos de graduação, especialização, mestrado e doutorado;
- Tempo de serviço: será computado 0,3 ponto para cada ano de experiência profissional na área ou função em que concorre, até o limite de 3 pontos;
- Qualificação profissional: 1 ponto para cada 40 horas de cursos de capacitação profissional*, até o limite de 10 pontos.
* Serão considerados os cursos de qualificação profissional realizados nos últimos cinco anos e relacionados à área da função em disputa, não sendo computados congressos, seminários, jornadas, palestras, simpósios, monitorias e afins.
Para a etapa de entrevista serão convocados os candidatos classificados em até duas vezes o número de vagas ofertadas em cada função, respeitando o critério de desempate. Confira os critérios que serão avaliados;
- Habilidade de Comunicação;
- Capacidade para trabalhar em equipe;
- Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;
- Comprometimento.
Critérios de desempate
Em caso de empate nas notas obtidas por dois ou mais candidatos, serão critérios de preferência, nesta ordem:
- Idade igual ou superior a 60 anos até o término do período de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
- Maior pontuação obtida na qualificação profissional;
- Maior pontuação obtida na contagem do tempo de experiência profissional na área que concorre;
- Maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.
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