Foi divulgado o processo seletivo da Prefeitura de Juara n° 001/2026, no Estado de Mato Grosso, para contratação temporária de 10 profissionais da saúde. O certame tem como objetivo suprir demandas emergenciais da Secretaria Municipal de Saúde.
Inscrições previstas
As inscrições estão previstas para os dias 30 e 31 de março de 2026, de forma presencial, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Venezuela, nº 75, Centro, Juara. O atendimento será realizado das 7h às 11h e das 13h às 17h.
O candidato deverá entregar a documentação exigida, acompanhada da ficha de inscrição. Não serão aceitas inscrições fora do prazo. As inscrições serão gratuitas.
Quantidade de vagas
O edital prevê oportunidades imediatas e cadastro reserva para diferentes ocupações, de níveis técnico e superior. Entre os postos de trabalho estão:
- Enfermeiro (rural) – 1 vaga + cadastro reserva, remuneração de R$ 6.577,04;
- Farmacêutico – 1 vaga + cadastro reserva, remuneração de R$ 5.570,74;
- Fonoaudiólogo – 1 vaga + cadastro reserva, remuneração de R$ 5.570,74;
- Terapeuta ocupacional – 1 vaga + cadastro reserva, remuneração de R$ 5.570,74;
- Técnico em enfermagem (urbano) – 6 vagas + cadastro reserva, remuneração de R$ 2.321,15;
- Técnico em enfermagem (rural) – cadastro reserva, remuneração de R$ 2.321,15.
Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais.
Etapas da seleção
A seleção será realizada por meio de análise curricular, com atribuição de pontos para formação acadêmica, cursos de atualização e experiência profissional. Serão considerados certificados válidos com carga horária mínima de 20 horas e tempo de serviço comprovado nos últimos 10 anos.
A pontuação máxima varia conforme o nível do cargo, sendo até 66 pontos para nível superior e até 72 pontos para técnico em enfermagem. Em caso de empate, os critérios de desempate serão maior tempo de serviço, maior titulação e maior idade.
Os aprovados serão contratados em caráter temporário, sob regime estatutário, com contribuição ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo haver convocações conforme a necessidade da administração.
Informações
Estas e outras informações estão disponíveis para consulta no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, edição do dia 24 de março.