Encontra-se aberto o processo seletivo Prefeitura de Pedro Gomes, no Mato Grosso do Sul, que publicou o edital nº 001/2025, destinado à contratação temporária de profissionais para diversas secretarias.
O processo será conduzido por uma comissão organizadora designada por portaria pela própria prefeitura e visa preencher vagas de níveis fundamental, médio e superior, além da formação de cadastro reserva.
Dos cargos
Cargos do processo seletivo Prefeitura de Pedro Gomes. Foto: montagem / Concursos no Brasil.
O edital oferece 30 vagas imediatas e cadastro reserva para cargos com exigência de escolaridade variada.
Para o ensino fundamental incompleto, são oferecidas vagas para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (CR), Auxiliar de Serviços Diversos (1+CR), Mecânico (1+CR), Motorista (5+CR), Operador de Máquinas Pesadas (4+CR), Tratorista (1+CR), Lixeiro (1+CR), Trabalhador Braçal (CR) e Vigia (CR). Os salários variam entre R$ 1.627,55 e R$ 2.325,07 para 40 horas semanais.
De ensino médio completo, há vagas para Agente Administrativo (CR), Agente de Fiscalização (2+CR), Assistente Administrativo (6+CR), Agente Comunitário de Saúde (CR) e Agente de Combate às Endemias (CR). As remunerações chegam a R$ 3.036,00, com carga horária de 40 horas semanais.
As oportunidades de ensino superior são para Assistente Social (5), Fonoaudiólogo (1+CR), Psicólogo (3), Engenheiro Agrônomo (CR) e Engenheiro Civil (CR). Carga horária de 20 horas semanais e salário de R$ 2.673,84.
Confira no edital os requisitos de formação e outras exigências para cada cargo.
Das inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente, nos dias 12 a 14 de maio de 2025, das 7h30 às 16h.
O local de inscrição é o Setor de Protocolo de Recursos Humanos da Prefeitura, na Rua Minas Gerais, 392, Centro.
Para participar, o candidato deve entregar um envelope identificado com os documentos exigidos e a ficha de inscrição do anexo II do edital.
Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo. A documentação completa deve ser apresentada sob pena de indeferimento.
Sobre a avaliação
A seleção será realizada em duas etapas, conforme o cargo: a prova de títulos para todos os cargos, de caráter classificatório, com análise de escolaridade, experiência e cursos.
Em seguida, a prova prática será apenas para motorista, operador de máquinas pesadas e tratorista, com avaliação de itens técnicos, manuseio e segurança.
A pontuação máxima é de 100 pontos e os critérios incluem execução excelente, boa ou insatisfatória.
Leia o edital atentamente. O documento foi publicado no site do Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (ASSOMASUL), edição nº 3837, de 12 de maio de 2025, a partir da página 226.