Saiu no Diário Oficial da União (DOU) o esperado extrato de contratação da instituição organizadora do concurso Caixa! Como já foi anunciado por Pedro Guimarães, presidente do banco estatal, serão preenchidas 1.000 vagas nesse novo certame.
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Os cargos serão de Técnico Bancário Novo e Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação. As vagas para Técnico Bancário serão de abrangência nacional, enquanto que aquelas para a área de TI serão direcionadas ao polo do Distrito Federal (DF).
A organizadora contratada, pelo valor global estimado em quase R$ 5 milhões foi a Fundação Cesgranrio. Para sermos exatos, o valor é da ordem de R$ 4.999,848,75, segundo a publicação disponível no DOU.
Todas as oportunidades serão exclusivamente dedicadas para candidatos Pessoa com Deficiência (PcD).
Concurso Caixa: 1.000 vagas para PcD em setembro
Apesar de contemplar um público-alvo específico (Pessoas com Deficiência – PcD), a expectativa é de que seja um concurso público bastante disputado em todo o Brasil.
O edital deverá ser liberado pela Fundação Cesgranrio a qualquer momento, pois está tudo praticamente pronto. O cargo de Técnico Bancário Novo requer apenas o ensino médio e é a porta de entrada no banco, em nível nacional.
A novidade de última hora é que foi incluído o cargo de Técnico Bancário Novo da área de Tecnologia da Informação, com vagas que serão de lotação em Brasília. A exigência também é de nível médio, mas no conteúdo de prova entram matérias diferentes.
A meta desse edital será cumprir a exigência legal de ter, no contingente de empregados da Caixa, pessoas com deficiência ou reabilitados (Lei nº 8.213/1991).
O salário inicial poderá chegar a R$ 4.486,03, para cumprimento de 30 horas de jornada semanal. Entre os benefícios da carreira, estão:
- Participação nos lucros e nos resultados;
- Participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar;
- Auxílio-Refeição/Alimentação;
- Auxílio-Creche/Babá; e
- Auxílio-Cesta-Alimentação.
Concurso Caixa: Guimarães anunciou 10.000 vagas
Por meio do Instagram oficial da Caixa, o presidente da Caixa, Pedro Guimarães, comunicou no dia 19 de julho de 2021 que seriam preenchidas 10.000 novas vagas na instituição. Contudo, deixou claro que nem todas seriam ocupadas por meio de concurso público:
Vamos contratar mais 10 mil pessoas! Destas, 4 mil serão para novos empregados (…). Além disso, são 5.200 estagiários e aprendizes e 800 vigilantes e recepcionistas, fundamentais para as 250 novas agências que estamos abrindo.
Das 4 mil vagas para novos empregados, um total de 3 mil serão apenas de convocações de aprovados no último concurso da Caixa.
De acordo com a portaria nº 10.070/2021, publicada em 18 de agosto de 2021, pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST), foi ampliado “o limite para o quantitativo de pessoal próprio do Conglomerado Caixa em 87.544 vagas”. Ou seja, as 3 mil vagas foram inclusas.
Para completar as 10 mil vagas, serão contratados 6 mil novos temporários. Desse quantitativo, 800 vagas serão para Vigilantes e Recepcionistas (terceirizados pela Caixa) e 5.200 para Estagiários e Jovens Aprendizes.
Todo esse conjunto de contratações, segundo a própria Caixa, reforçam o seu papel “como o banco de todos os brasileiros, com a maior presença bancária no país, com 26 mil pontos de atendimento ao cidadão por meio de sua rede de agências, postos de atendimento, unidades lotéricas, correspondentes bancários, agências-barco e agências-caminhão”.
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