Foi divulgado o edital n°001/2025 do processo seletivo Prefeitura de Araci, no estado da Bahia, para contratação de pessoal por tempo determinado em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). O certame será executado pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação – IDCAP.
Inscrições
Prefeitura de Araci abre processo seletivo REDA 2025. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
As inscrições estão previstas para ocorrer no período de 08 de outubro a 22 de outubro, conforme cronograma oficial do edital, e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do IDCAP. O prazo encerra no dia previsto, antes das 23h59, e o candidato precisa ficar atento para não perder o horário estabelecido.
Vagas e remuneração
O processo seletivo oferta mais de 500 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diversos níveis de escolaridade. As oportunidades contemplam desde funções de nível fundamental, como Agente de Portaria e Auxiliar de Serviços Gerais, até cargos de nível superior, como Arquiteto, Veterinário e Assistente Social.
Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.000,00, conforme a função escolhida, com jornadas que podem chegar a 40 horas semanais. Algumas ocupações exigem formação específica e registro em conselhos de classe, além de experiência profissional comprovada.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por prova de títulos, de caráter classificatório, em que serão avaliadas formações acadêmicas e experiências profissionais. Além disso, haverá etapa de heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros e perícia médica para candidatos com deficiência.
A análise dos documentos será feita eletronicamente, não havendo segunda chamada para envio dos títulos. O resultado final será divulgado em ordem de classificação, de acordo com a pontuação obtida.
Regime de contratação
As contratações ocorrerão em regime temporário, pelo REDA, com validade inicial de até 24 meses, podendo haver prorrogação. Os contratados terão direitos como férias remuneradas, repouso semanal, adicional noturno, licença maternidade e paternidade, entre outros benefícios previstos em lei municipal.
Prova
Não haverá aplicação de prova objetiva. A seleção será feita exclusivamente por meio de análise de títulos e experiência profissional, em conformidade com o edital.
Para mais informações, consulte o edital normativo no site da organizadora IDCAP.