O processo seletivo do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) voltou ao centro das atenções após reduzir o número de vagas de seu novo edital. A mudança foi publicada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) no último dia 31 de março.
Originalmente, o órgão havia autorizado a abertura de 39.108 vagas temporárias, para suprir a demanda de grandes levantamentos estatísticos previstos para os próximos anos. Agora, a oferta prevista é de 36.946 oportunidades.
De acordo com o Instituto, a contratação de pessoal depende do orçamento separado para isso, bem como da aprovação do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) e do Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO).
Vale ressaltar que a oferta está ligada diretamente à realização do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, além do Censo da População em Situação de Rua. Esses estudos são considerados estratégicos para a formulação de políticas públicas no Brasil.
Situação atual
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística possui autorização formal do Governo Federal para realizar o certame. A permissão foi publicada no Diário Oficial da União, na edição do dia 17 de dezembro de 2025, garantindo respaldo legal para a seleção.
Na época do aval, foram liberadas mais de 39 mil vagas para provimento de cargos no IBGE. Entretanto, o órgão afirmou que fez revisões técnicas dos processos e etapas operacionais do concurso, chegando à redução do número para 36,9 mil vagas.
“Como resultado desse aprimoramento do planejamento, que envolve ajustes metodológicos, redefinição de estratégias operacionais e busca permanente por maior eficiência, houve a atualização dos quantitativos inicialmente estimados, refletindo de forma mais precisa a necessidade atual do órgão e a adequada utilização dos recursos públicos”, disse a Instituição.
Em nota, o IBGE ainda pontuou que o quantitativo oficial será confirmado na publicação do edital. Vale ressaltar que o documento tem um prazo de seis meses para ser publicado, contando da data de autorização.
Ou seja, a expectativa é de que o processo seletivo IBGE 2026 seja iniciado no mês de maio. O próximo passo de andamento do certame é a contratação de banca organizadora, que deve ser definida ainda neste mês de abril.
Novas atualizações sobre a seleção serão divulgadas em nosso portal.
Cargos a serem oferecidos
O novo certame autorizado prevê oportunidades para diversas funções operacionais, administrativas e técnicas. O cargo com o maior número de vagas será o de Recenseador, responsável pela coleta direta de informações junto à população.
Também estão previstas vagas para Agentes Censitários em diferentes áreas, Analista Censitário e funções de apoio regional e de informática. As atividades estarão distribuídas em todo o território nacional.
Veja como ficou distribuído o quantitativo de vagas do processo seletivo IBGE, por cargo, após a atualização da oferta:
| Função | Vagas |
|---|---|
| Analista Censitário | 1.020 |
| Recenseador | 27.279 |
| Agente Censitário Supervisor | 4.143 |
| Agente Operacional Regional | 938 |
| Agente Censitário Regional | 938 |
| Agente Censitário Administrativo | 1.084 |
| Agente Censitário de Informática | 1.098 |
| Agente Censitário de Qualidade | 446 |
Requisitos, remuneração e benefícios
Seletivo IBGE ofertará milhares de vagas para cargos distintos. Foto: montagem / Concursos no Brasil
Os requisitos variam conforme o cargo, mas grande parte das funções exige, no mínimo, ensino médio completo. Algumas posições específicas podem demandar habilitação para dirigir ou conhecimentos técnicos adicionais.
As remunerações serão definidas pelo próprio IBGE, seguindo a legislação vigente. Além do salário-base, os contratados costumam receber benefícios como auxílio-alimentação, transporte e direitos proporcionais ao tempo de contrato.
Possíveis etapas de avaliação
O processo seletivo do IBGE adota, de forma geral, uma avaliação objetiva como principal etapa classificatória. De acordo com o Termo de Referência da seleção, essa avaliação deve ser composta de 60 questões de múltipla escolha.
A prova costuma abordar conteúdos voltados para disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, Informática e Ética no Serviço Público. Dependendo do cargo, podem ser incluídos conhecimentos específicos relacionados à supervisão, administração ou atividades de campo.
O formato simplificado contribui para a agilidade da seleção. Estas informações só poderão ser confirmadas com a publicação do edital.
Último edital
Além do seletivo autorizado, o processo seletivo do IBGE já conta com editais recentes em execução, com a oferta de 9.590 vagas para os cargos de Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), ambos exigindo ensino médio.
O salário ofertado para o cargo de APM é de R$ 2.676,24, enquanto o de SCQ é no valor de R$ 3.379,00, com jornada semanal de 40 horas. A prova objetiva está prevista para ocorrer no início de março de 2026, com questões de conhecimentos gerais e específicos.
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