Prefeitura de Novo Horizonte (SC) lança 4 vagas com iniciais de até R$ 4 mil

Processo seletivo Prefeitura de Horizonte, em Santa Catarina, oferece contratações temporárias no âmbito da Administração Municipal.

Processo Seletivo
Processo Seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Novo Horizonte, em Santa Catarina, está com inscrições abertas para a contratação temporária de profissionais para os cargos de Agente de Manutenção e Conservação, Motorista e Engenheiro Civil.

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As ocupações possuem jornadas semanais de 20 a 40 horas e os vencimentos variam de R$ 2.042,48 a R$ 4.003,87, podendo incluir adicionais previstos para determinadas funções. O edital n.º 02/2026 apresenta as seguintes exigências para as funções:

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  • Agente de Manutenção e Conservação – nível fundamental completo;
  • Motorista – nível alfabetizado e Carteira de Habilitação “D” ou “E”;
  • Engenheiro Civil – nível superior na área, registro no Conselho, experiência específica, entre outros.

As contratações ocorrerão em regime especial de trabalho para atender às necessidades temporárias da administração municipal, oferecendo ainda formação de cadastro reserva para futuras convocações durante a validade da seleção.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Novo Horizonte são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Rua José Fabro, n.º 1, Centro, em Novo Horizonte (SC).

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Os interessados poderão se inscrever entre os dias 11 e 26 de junho de 2026, observando o horário de atendimento das 8h às 11h e das 13h às 16h. No ato da inscrição, será necessário apresentar cópias dos seguintes documentos:

☑️ Documento de identidade (RG) e CPF;
☑️ Comprovante de residência atualizado;
☑️ Carteira Nacional de Habilitação (para os cargos que exigem CNH);
☑️ Comprovante de escolaridade correspondente ao cargo escolhido;
☑️ Documentação comprobatória dos títulos e da experiência profissional que serão utilizados na avaliação.

Avaliação curricular

O seletivo de Novo Horizonte utilizará a avaliação de títulos como principal critério de classificação, com pontuação específica para cada cargo. Para Engenheiro Civil, serão considerados cursos de pós-graduação, experiência profissional e capacitações na área.

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Já para Agente de Manutenção e Conservação e Motorista, a pontuação observará a experiência comprovada e cursos relacionados às atividades do cargo. A classificação será em ordem decrescente de pontos, enquanto os excedentes formarão cadastro reserva.

Em caso de empate, terão preferência os concorrentes com maior pontuação em escolaridade, seguidos de maior tempo de experiência profissional e maior idade. Persistindo a igualdade, será realizado sorteio. O edital pode ser lido no site da Administração.

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