No Estado de São Paulo, a Prefeitura de Cotia publicou o edital SDS nº 01/2026 para a realização de processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais que atuarão no Programa Superação.
O processo seletivo busca reforçar as equipes responsáveis pelos serviços socioassistenciais do município, em razão da implantação do programa estadual.
Os contratos terão duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração e a vigência do convênio firmado com o Estado.
Cargos
O processo seletivo disponibiliza 25 vagas temporárias distribuídas entre funções de níveis médio (Agente Social – 10 vagas e Motorista – 5 vagas) e superior (Assistente Social – 10 vagas).
Para a função de Agente Social, é exigido também que se tenha experiência na área.
Já para Motorista, além do ensino médio e experiência profissional, é necessária a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria C ou superior.
Os candidatos a Assistente Social devem possuir graduação em Serviço Social, registro ativo no CRESS e experiência profissional na área.
O cargo de Assistente Social conta com remuneração de R$ 27,05 por hora trabalhada e auxílio-alimentação de R$ 230 mensais.
Já os Agentes Sociais receberão salário de R$ 2.076,34, auxílio-refeição de R$ 39,00 e auxílio-alimentação de R$ 230 por mês.
Para Motorista, a remuneração prevista é de R$ 2.491,61, além de auxílio-alimentação mensal de R$ 230.
Inscrição
As inscrições deverão ser efetuadas presencialmente entre os dias 12 e 19 de junho de 2026, das 10h às 16h, na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, localizada na Avenida Benedito Isaac Pires, nº 35, Parque Dom Henrique, 4º andar, em Cotia.
No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, experiência profissional e demais documentos exigidos para a função pretendida.
Etapas de seleção
A seleção será realizada por meio de análise curricular e avaliação de títulos, sem aplicação de provas objetivas. A classificação ocorrerá em ordem decrescente de pontuação.
Em caso de empate, terão preferência os candidatos com maior idade e, persistindo a igualdade, aqueles que comprovarem maior tempo de experiência na área de atuação.