A Secretaria de Cultura do Estado da Bahia, no uso das suas competências, publicou a retificação do edital normativo nº 001/2023, que oferta, a partir de agora, 94 vagas. Esta edição do processo seletivo SECULT - BA viabilizará a contratação de servidores por tempo determinado, por meio do Regime Especial de Direito Administrativo – REDA.
Conforme a errata nº 02, as inscrições do processo seletivo foram prorrogadas e agora os candidatos poderão se inscrever até as 23h59min do dia 29 de março de 2023. Além disso, outra mudança ocorrida foi no quadro de vagas disponíveis.
O candidato poderá acompanhar essas mudanças e outras possíveis que possam ocorrer pela página do órgão. O seletivo tem validade de um ano, podendo, antes de esgotado esse prazo, ser prorrogado uma vez.
Funções do processo seletivo SECULT - BA
Os contratos com o pessoal que for selecionado terão prazo determinado de até 36 meses, havendo, inclusive, possibilidade de renovação por igual período, uma única vez.
Como deixamos bem claro no começo desta notícia, a oferta é de 94 vagas para as seguintes funções de nível médio:
- Técnico de Nível Médio – Auxiliar Cultural;
- Técnico de Nível Médio – Assistente de Iluminação; e
- Técnico de Nível Médio – Assistente de Sonorização.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.895,25 (vencimento de R$ 1.249,72 mais gratificação de função temporária de R$ 645,53), além de R$ 12,00 de auxílio-transporte por dia útil trabalhado.
Como se inscrever no processo seletivo SECULT - BA?
As inscrições ficarão abertas, exclusivamente via site oficial de Processo Seletivo Simplificado REDA do Estado da Bahia, no primeiro minuto após zero hora do dia 17 até as 23h59 do dia 29 de março de 2023 (horário de Brasília).
Vale ressaltar que não há cobrança de taxa de participação para os interessados. Havendo dúvidas não resolvidas com a leitura do edital completo, consulte a ouvidoria da SECULT.
Seleção dos candidatos
O processo seletivo SECULT - BA, por ser simplificado, será constituído de uma única etapa, que é a tradicional avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Serão aferidos a experiência profissional e as formações acadêmicas do candidato (cursos de qualificação, atualização, capacitação, aperfeiçoamento, cursos sequenciais, de extensão e de pós-graduação).
Alguns dos critérios de pontuação estabelecidos pela comissão organizadora são:
- Experiência profissional nos últimos dez anos;
- Cursos de qualificação em sonorização, iluminação, produção e gestão cultural, capacitação ou aperfeiçoamento compatível com a função;
- Curso de informática (Excel intermediário ou avançado) nos últimos dez anos.
Os desempates entre os candidatos serão resolvidos pelos critérios da idade acima dos 60, da maior nota na experiência profissional, da maior nota nos cursos, da maior idade e do exercício da função de jurado.
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