Foram anunciados os editais nº 025 e 026/2023 referentes ao processo seletivo Prefeitura de Vitória, no estado do Espírito Santo, cujo objetivo é o preenchimento de oito vagas imediatas, além de formar cadastro. Essas oportunidades são temporárias e destinadas a profissionais de nível superior.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, conforme informações prestadas no ato de inscrição. Continue lendo a matéria para saber todos os detalhes do certame.
Vagas disponíveis no processo seletivo Prefeitura de Vitória
O edital nº 025/2023 está ofertando oportunidades para atuação na Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS) e são destinadas para as seguintes funções:
- Médico Dermatologista;
- Médico Endocrinologista;
- Médico Gastroenterologista;
- Médico Geriatra;
- Médico Oftalmologista;
- Médico Reumatologista;
- Médico Veterinário.
A oportunidade para o edital nº 026/2023 é destinada à Secretaria Municipal de Transportes, Trânsito e Infraestrutura Urbana e para a função de Arquiteto.
Para concorrer às vagas, é necessário possuir ensino superior nas respectivas áreas com registro no conselho profissional e, em alguns casos, residência médica/especialização com registro no conselho da especialidade (RQE).
A jornada de trabalho para Médicos é de 20 horas semanais e a remuneração mensal é de R$ 4.457,68 para Médico Veterinário e de R$ 4.657,74 para as demais áreas. Para Arquiteto, a remuneração é de R$ 6.117,54 para jornada de 40 horas semanais.
Inscrições e avaliação dos candidatos
Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Vitória serão via internet. Foto: montagem / Pixabay – Canva PRO
As inscrições podem ser realizadas até o dia 07 de julho de 2023 no site de processos seletivos da Prefeitura de Vitória.
O candidato deverá preencher todas as informações solicitadas, incluindo aquelas para pontuar na avaliação, que será composta por uma prova de títulos valendo até 100 pontos, assim distribuídos:
- Exercício profissional: 60 pontos;
- Qualificação profissional: 40 pontos.
Na experiência profissional, será considerado o tempo de serviço prestado na função para a qual o candidato está concorrendo. Será concedido 1 ponto por mês completo até o limite de 60 meses.
Com relação ao critério de qualificação profissional, serão considerados os títulos de doutorado, mestrado e pós-graduação lato sensu/especialização/residência, além da realização de cursos/eventos.
Se houver empate nas notas obtidas por candidatos, a preferência será dada para aquele que possuir a maior pontuação no critério de exercício profissional. Persistindo o empate, será selecionado o candidato de maior idade.
Saiba mais
Todos os detalhes da seleção estão disponíveis nos editais publicados no site de processos seletivos da Prefeitura de Vitória.
Se tiver dúvidas, entre em contato com a Coordenação de Recrutamento e Seleção da SEGES pelo e-mail processoseletivo@vitoria.es.gov.br.