Prefeitura de Santana do Livramento – RS divulga edital de processo seletivo; confira as oportunidades

Processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento abre oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Saiba mais.

Foi anunciado o edital do processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento nº 01/2022, no estado do Rio Grande do Sul. O objetivo da seleção pública simplificada é preencher 32 vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com lotação na Secretaria Municipal de Saúde (SMS).

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A contratação será temporária pelo prazo de 180 dias, podendo haver uma única prorrogação por igual período. Continue lendo a matéria para saber todos os detalhes do certame.

Processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento: cargos disponíveis

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As oportunidades a serem preenchidas na seleção se destinam a profissionais dos seguintes níveis de escolaridade:

  • Cargos de nível fundamental incompleto (2ª série): Pedreiro e Pintor;
  • Cargo de nível técnico: Técnico em Enfermagem;
  • Cargos de nível superior: Enfermeiro, Médico, Médico Cardiologista e Médico Urologista.

A carga horária semanal varia de 20 a 44 horas semanais e os salários são de até R$ 4.380,70. Confira no edital todos os requisitos exigidos para cada um dos cargos em disputa.

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Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento

Processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento: como se inscrever

Confira como realizar a inscrição no processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento. Foto: montagem / Pixabay – Canva PRO

Os interessados poderão realizar a inscrição gratuita no Salão Branco da Casa de Cultura Ivo Caggiani, Rua Duque de Caxias n° 1783, Centro de Santana do Livramento. O horário de atendimento é das 11h às 15h e as inscrições ocorrem apenas nos dias 24 e 25 de outubro de 2022.

No local, o candidato deverá apresentar o requerimento de inscrição (disponível no Anexo 1 do edital), juntamente com toda a documentação exigida em edital, que deverá estar em envelope aberto.

Etapas de avaliação

A seleção dos candidatos se dará por meio de duas etapas:

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  1. Avaliação de títulos e de experiência profissional;
  2. Entrevista.

Os critérios de avaliação de títulos e experiência profissional variam conforme cada um dos cargos disponíveis, sendo que para a experiência profissional será computado apenas o período realizado a partir de 2012.

Para saber os detalhes dessa pontuação, consulte o edital do processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento.

Serão convocados para a entrevista os candidatos melhores classificados, conforme critérios estabelecidos em edital. Essa etapa valerá 10 pontos e serão computados os seguintes quesitos:

  • Pontualidade;
  • Comunicação assertiva;
  • Competências técnicas;
  • Competências interpessoais.

A nota final do candidato será igual à média das notas das duas etapas e, em caso de empate, os seguintes critérios serão adotados:

  1. Maior idade, conforme o estabelecido no Estatuto do Idoso;
  2. Maior nota na etapa de entrevista;
  3. Maior nota na etapa de avaliação de títulos e de experiência profissional;
  4. Sorteio.

Prazo de validade e outras informações sobre o certame

O prazo de validade da seleção pública simplificada é de dois anos, a contar da homologação final do seu resultado, podendo haver uma única prorrogação por igual período.

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Em caso de dúvidas, envie um e-mail para processoseletivosms2022@gmail.com, mas antes, leia com atenção o edital do processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento.

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