Em Belo Horizonte, Minas Gerais, a Secretaria Municipal de Educação (SMED) anunciou o edital nº 007/2023 de sua nova seleção simplificada pública. O objetivo do processo seletivo Prefeitura de Belo Horizonte é preencher 664 vagas para atendimento das necessidades da Rede Municipal de Ensino.
Os candidatos inscritos no certame serão avaliados por meio de análise documental e análise curricular. As áreas com demanda de profissionais são Serviço Social e Psicologia e o seletivo terá validade de 18 meses, prorrogável.
Processo seletivo Prefeitura de Belo Horizonte: vagas
São 332 vagas para o cargo de Assistente Social, com jornada de 30 horas semanais, e 332 vagas para a ocupação de Psicólogo, com regime de 40 horas semanais de trabalho. A remuneração mensal bruta é de R$ 3.894,95 para Assistentes Sociais, enquanto Psicólogos recebem R$ 3.813,24 por mês.
Além desse valor mensal, quem for contratado fará jus a vale-refeição de R$ 24,60 por dia útil trabalhado, mas haverá contrapartida de 10% sobre o total mensal bruto da remuneração.
Saiba como se inscrever no processo seletivo BH
As inscrições serão aceitas entre os dias 16 e 19 de junho de 2023, das 8h às 18h, na página eletrônica de seleções da Secretaria Municipal de Educação. Antes de se inscrever, obtenha mais informações acessando o sítio eletrônico onde está o edital completo. Em caso de dúvidas, envie um e-mail para pss.administrador@edu.pbh.gov.br.
O profissional interessado poderá realizar apenas uma única inscrição. Confira no regulamento todos os documentos que deverão ser enviados no momento do registro.
Você deve ainda consultar as instruções para acesso à plataforma de inscrição eletrônica, bastando acessar o Portal da PBH/Acesso Rápido/Oportunidades de Trabalho.
Etapas de avaliação no processo seletivo Prefeitura de Belo Horizonte
A etapa de análise curricular e documental, de caráter classificatório e eliminatório, irá pontuar os seguintes critérios, com valor de até 65 pontos:
- Tempo de experiência profissional na área de formação no setor privado;
- Tempo de experiência profissional na área de formação no setor público;
- Tempo de serviço como docente na Educação Básica ou Ensino Superior;
- Tempo de experiência profissional na área em unidades educacionais, exceto docência;
- Cursos de especialização nas áreas de formação;
- Curso de mestrado na área;
- Curso de doutorado na área.
Caso ocorra empate na pontuação obtida pelos candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:
- Possuir idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de entrega da documentação, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
- Obtiver o maior número de pontos na análise curricular e documental;
- Possuir a maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.