Está disponível o edital nº 002/2023, referente ao processo seletivo Fundação ParáPaz, no estado do Pará, que abre 19 vagas imediatas para pessoal de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Quem for contratado cumprirá jornadas semanais de 30 horas.
Selecionados via inscrição, análise documental e curricular, entrevista pessoal e assinatura do contrato, os profissionais serão lotados na capital paraense, Belém, além do município de Marabá.
Processo seletivo Fundação ParáPaz: conheça as vagas
O processo seletivo simplificado da Fundação ParáPaz número 002/2023 visa preencher vagas para as seguintes funções:
Nível superior
- Técnico em Administração e Finanças – Administração;
- Técnico em Administração e Finanças – Ciências Contábeis;
- Técnico em Gestão Social – Pedagogia;
- Técnico em Gestão Social – Serviço Social;
- Enfermeiro;
- Técnico em Gestão Social – Psicologia.
Nível médio
Nível técnico
Nível fundamental
- Auxiliar Operacional.
O vencimento-base ofertado varia de R$ 1.215,50 a R$ 1.724,64, podendo ser acrescido de gratificação e benefícios. Outros requisitos deverão ser consultados no edital de abertura.
Processo seletivo Fundação ParáPaz: inscrições
Os interessados em participar do processo seletivo Fundação ParáPaz devem realizar suas inscrições entre os dias 23 e 26 de junho de 2023. A solicitação deve ser realizada, exclusivamente via internet, no site do Sipros e não se esqueça de enviar todos os documentos (pessoais e comprobatórios) exigidos pelo certame.
Após o preenchimento dos dados, o sistema emitirá um número que comprova a inscrição e a pontuação obtida pelo candidato nessa primeira fase. Não será cobrada taxa de inscrição.
Processo seletivo Fundação ParáPaz: classificação
A análise documental e curricular avaliará somente as inscrições classificadas dentro de duas vezes a quantidade de vagas para cada função. Serão pontuados, conforme a função:
- Graduação;
- Especialização;
- Mestrado;
- Doutorado;
- Ensino médio;
- Ensino Técnico;
- Ensino fundamental;
- Tempo de serviço; e
- Cursos de capacitação profissional.
A entrevista avaliará:
- Habilidade de comunicação;
- Capacidade de trabalho em equipe;
- Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação; e
- Comprometimento.
Desempates
Se ao final das três etapas houver empate entre dois ou mais candidatos, serão utilizados os seguintes critérios de desempate:
- Idade igual ou superior a 60 anos, completos até o último dia de inscrição;
- Maior pontuação em qualificação profissional;
- Maior pontuação obtida em experiência profissional na área que concorre;
- Maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
O certame simplificado é válido por 90 dias e os contratos administrativos para prestação dos serviços serão vigentes durante um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Em caso de dúvidas ou reclamações, entre em contato com a comissão organizadora preenchendo o formulário disponível no final da página.