Já se perguntou como é possível se destacar no mundo corporativo com uma carta de apresentação bem escrita? Se sim, você está no lugar certo.
Embora seja uma tarefa desafiadora, é possível criar uma carta de apresentação que chame a atenção dos recrutadores, aumentando assim as chances de empregabilidade no concorrido mercado.
Elaboramos este artigo com sete dicas sobre como escrever uma carta de apresentação.
Se você está em busca de recolocação profissional, continue a leitura e descubra como uma carta de apresentação pode aumentar suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos. Confira.
Como escrever uma carta de apresentação?
O que é uma carta de apresentação?
Podemos definir a carta de apresentação como uma breve introdução sobre você para uma determinada organização onde deseja trabalhar. É uma oportunidade para contar um pouco sobre quem você é, suas habilidades e experiências relevantes, e por que tem interesse em fazer parte dessa empresa.
A diferença entre uma carta de apresentação e um currículo é simples: o currículo lista suas principais realizações passadas, enquanto a carta de apresentação destaca quem você é como pessoa e como pode agregar valor à empresa no dia a dia.
Conheça sete dicas importantes sobre como escrever uma carta de apresentação eficaz:
1. Faça sua pesquisa
Antes de começar a escrever sua carta de apresentação, recomendamos que pesquise um pouco sobre a empresa para a qual está se candidatando.
Isso pode ajudá-lo a entender melhor quais são os valores, diferenciais, missão e objetivos da organização, o que pode enriquecer sua carta com informações relevantes. A internet pode ser uma boa aliada neste momento.
2. Chame a atenção desde o início
É fundamental que o candidato chame a atenção do recrutador logo de cara. Por isso, tente encontrar uma maneira de conectar sua personalidade e interesses com os valores da empresa.
Uma boa dica para isso é compartilhar uma pequena história do passado que esteja relacionada ao cargo em questão ou explicar por que essa oportunidade é tão importante para você neste momento.
3. Seja claro e conciso
É preciso tornar sua carta de apresentação fácil de entender para quem lê. Cada parágrafo deve ter um propósito claro e contribuir para sua mensagem geral.
Lembre-se de que a carta precisa ter início, meio e fim. Afinal, o recrutador não pode se perder durante a leitura da sua carta de apresentação, certo?
4. Destaque suas qualidades relevantes
Essa dica sobre como escrever uma carta de apresentação não pode ser negligenciada. Se você possui habilidades ou experiências específicas que são importantes para o cargo em questão, certifique-se de destacá-las para o recrutador.
Mostre, em poucas palavras, como suas competências técnicas podem contribuir para o cotidiano da empresa. Só não exagere nem minta, combinado?
5. Personalize sua carta
Evite enviar uma carta de apresentação genérica para várias empresas. Em vez disso, personalize cada carta para a organização específica e o cargo para o qual está se candidatando.
Isso demonstra que você realmente está interessado naquela oportunidade de trabalho e dedicou tempo para pesquisar sobre a empresa. Personalizar sua carta de apresentação também pode aumentar suas chances de se destacar entre os outros candidatos.
6. Inclua suas informações de contato
Não se esqueça de fornecer suas informações de contato, como número de telefone celular e e-mail, por exemplo. Isso é essencial para que o recrutador possa se comunicar com você, caso seja selecionado para um processo seletivo.
Conclua a carta de maneira adequada, sem exageros. Agradeça pela oportunidade e reitere seu interesse pelo cargo em aberto.
7. Atenção para o tom da linguagem
É importante que você encontre um equilíbrio entre formalidade e informalidade na sua carta de apresentação. Isso significa evitar linguagem excessivamente formal ou casual demais.
A dica aqui é: mantenha um tom profissional, mas também mostre um pouco da sua personalidade. Isso pode ajudar a transmitir uma imagem positiva para os empregadores.
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