Apesar do crescimento das áreas no mercado de trabalho por conta das inovações tecnológicas e transformações que estão acontecendo nos últimos anos, há uma crescente demanda por profissionais capacitados em alguns setores. Neste contexto, existem 7 profissões com falta de mão de obra especializada que possuem diversas vagas disponíveis.
Essa é a oportunidade para os trabalhadores que estão procurando uma recolocação na carreira e uma oportunidade de entrar em áreas promissoras, uma vez que a maioria dessas profissões oferece planos de crescimento e remunerações vantajosas. Porém, é fundamental se especializar por meio de cursos e outras formações a fim de se manter competitivo. Saiba mais informações a seguir e descubra qual é a carreira ideal para o seu perfil:
7 profissões com falta de mão de obra especializada
1) Analista de Finanças
A área de Finanças continua sendo uma das mais promissoras no país e no mundo. Neste cenário, há uma necessidade enorme por Analistas de Finanças, pois esses profissionais são responsáveis por garantir que a empresa possui o capital necessário para alcançar as suas metas. Para isso, realizam uma série de pesquisas, análises e levantamentos a respeito dos gastos e ganhos de uma instituição.
Ao longo da atuação, são responsáveis por sugerir formas de economizar recursos, encontrar investimentos com retorno positivo, garantir que as contas estão equilibradas e realizar o balanço geral dos meses e semestres. Portanto, participam ativamente da tomada de decisões dentro das companhias, auxiliando os gestores a longo prazo.
2) Desenvolvedor Mobile
Com o crescimento do mercado de aplicativos, os Desenvolvedores Mobiles se tornaram ainda mais importantes, pois esses profissionais possuem o conhecimento de programação, design e distribuição de sistemas para dispositivos móveis. A profissão demanda que os desenvolvedores trabalhem desde a etapa de projeção e pesquisa de mercado até a implementação, atualização e manutenção dos aplicativos.
Além das linguagens de programação, deve-se dominar os aspectos relacionados aos sistemas operacionais Android e iOS, utilizado em diversos tipos de aparelhos. Ou seja, há uma junção entre as áreas de Engenharia de Software e Engenharia da Computação, uma vez que o desenvolvedor atua tanto na aparência do aplicativo quanto em suas funcionalidades.
3) Motoristas de Caminhão
Fora das áreas acadêmicas, uma das habilidades que está em falta no mercado de trabalho é a condução de carretas e caminhões. No Brasil, é obrigatório que os motoristas tenham carteiras de habilitação na categoria C, mas cada vez menos condutores estão optando pela formação nessa modalidade. Por definição, quem tem CNH C pode dirigir veículos de carga, tratores, máquinas agrícolas e caminhões.
4) Técnico em Agronegócio Digital
Apesar de ser uma área relativamente recente no mercado de trabalho, há uma enorme carência de Técnicos em Agronegócio Digital que consigam monitorar e utilizar as máquinas e tecnologias desse setor. A atuação envolve a implementação de projetos digitais em fazendas, criação de soluções inovadoras que promovam a perda mínima na colheita, controle de pragas e acompanhamento do plantio.
5) Técnico em Enfermagem
No geral, estima-se que as profissões técnicas estão com vagas sobrando pela falta de profissionais qualificados. Esse também é o caso do Técnico em Enfermagem, responsáveis pelos cuidados com a saúde dos pacientes que estão internados em hospitais, inseridos em clínicas, centros cirúrgicos e ambulatórios.
6) Cientista de Dados
O Cientista de Dados é responsável por acessar um grande volume de informações e transformá-las em um material legível para diferentes setores, criando planilhas, gráficos e apresentações de fácil entendimento para quem não é da área. Assim, são especialistas em bancos de dados, técnicas de pesquisa e processamento, organização e sistematização de informações.
7) Engenheiro Agrônomo Digital
Com atuação semelhante ao Técnico de Agronegócio Digital, mas com atividades mais amplas, o Engenheiro Agrônomo Digital é quem trabalha com ferramentas tecnológicas para garantir o pleno crescimento das plantações. Assim, identifica os principais problemas do campo, gerencia as equipes responsáveis e desenvolve soluções inovadoras para os conflitos no cultivo de alimentos.
