Novo aumento da inflação fez com que o Ministério da Economia recalculasse o salário mínimo para 2023. De acordo com a previsão da pasta, o pagamento deve ter uma alta de 8,1%, equivalente a R$ 98,17. Dessa forma, o valor deve subir de R$ 1.212 para R$ 1.310, sem aumento real originalmente.
Ou seja, o valor não deve ficar acima da inflação. No entanto, o diretor de Política Monetária do Banco Central (BC), Bruno Serra, acredita que esse cenário pode mudar. O economista que o piso nacional deve voltar a ter ganho real assim que a inflação cair. De acordo com a previsão de Serra, deve haver uma valorização nos próximos meses.
“A prova do pudim vai ser quando a inflação começar a cair, porque a inflação subiu tão rápido que as negociações não conseguem dar conta da velocidade. Quando a inflação começar a cair, você vai ver que vai estar tendo alguns aumentos reais. Vai ser interessante olhar em três ou quatro meses. Essa valorização recente vai começar a bater daqui a alguns meses”, disse.
Reajuste anual do salário mínimo é obrigatório
A Constituição Federal determina que o piso nacional seja reajustado todos os anos e o percentual utilizado não pode ser inferior ao da inflação. Esse número é calculado por meio do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Caso o valor proposto supere a inflação, então diz-se que houve aumento real.
Tendo isso em vista, a expectativa do Ministério da Economia para o salário mínimo de 2023 é que a correção leve em consideração apenas o INPC. A proposta do governo não conta com quantias acima da inflação. Originalmente, na proposta Orçamentária enviada para o congresso, o acréscimo seria de 6,7%, saindo de R$ 1.212 (hoje) para R$ 1.294.
No entanto, o índice subiu no último mês para 8,1%. Sendo assim, a nova estimativa é de que o piso salarial do próximo ano atinja R$ 1.310. Mas é importante ressaltar que os valores só serão oficializados em janeiro de 2023.
O salário mínimo serve de referência para milhares de trabalhadores brasileiros e influencia não só no salário dos ativos, mas também em benefícios como aposentadoria e seguro-desemprego.
