O Ministério da Economia já tem previsão para o salário mínimo de 2023. Segundo a Secretaria de Política Econômica, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2022 já subiu de 4,25% para 6,70%. Esse percentual é um medidor do IBGE para realizar a correção anual do piso nacional.
De acordo com o novo índice, o salário mínimo do próximo deve ter um reajuste de R$ 81 sobre o vigente (R$ 1.212). Sendo assim, o valor para o próximo ano pode ser de R$ 1.293. Contudo, essa é apenas uma estimativa baseada no atual nível de inflação.
Ou seja, o menor pagamento nacional pode ser alterado ao longo do ano de acordo com a variação da inflação. Isso significa que, caso o índice seja superior a 6,70%, o valor do piso de 2023 será ainda maior do que o previsto. Mas a confirmação só será feita após o fim do ano.
Atualmente, segundo pesquisa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo federal serve de referência para 50 milhões de trabalhadores. Entretanto, alguns estados adotam quantias diferentes com base no custo de vida local.
Salário mínimo 2023: como é feito o cálculo
O reajuste do piso salarial é um procedimento anual previsto por lei para manter o poder de compra do cidadão. Ele é feito com base no INPC, que varia conforme o andamento da economia do Brasil. Esse índice é o principal indicador da inflação na mudança de preço de produtos e serviços.
A projeção atual do salário mínimo para 2023 leva em consideração apenas o INPC. Isso significa que o Governo Federal deve manter o sistema dos anos anteriores, sem o acréscimo de ganho real. Ou seja, é possível que não seja dado um valor superior ao da inflação.
O cálculo com a atua porcentagem fica da seguinte maneira:
- 1.212 (valor atual) x 6,7% = 81,2;
- 1.212 + 81 = 1.293,2 (salário mínimo reajustado para 2023).
Essa é uma estratégia do Governo Federal para evitar gastos, uma vez que cada R$ 1 de reajuste no piso nacional gera um custo de cerca de R$ 365 milhões aos cofres públicos. Vale ressaltar que o valor serve de base para a correção de benefícios, como a aposentadoria do INSS.
