No início do mês de janeiro, o governo federal divulgou o reajuste oficial do salário mínimo para 2022. O valor foi fechado em R$ 1.212,00, totalizando alta de R$ 112,00 em comparação com 2021. O percentual utilizado para a alteração do piso foi de 10,18% levando em consideração a inflação do último ano calculada pelo INPC.
O objetivo do reajuste é manter o poder de compra da população com a alta nos preços de produtos e serviços. Essa mudança impacta não só na remuneração dos trabalhadores ativos, mas também para quem recebe benefícios previdenciários.
A quantia determinada é a adotada na maior parte do território nacional. No entanto, alguns estados optam por definir o seu próprio salário mínimo. Esse pode ser maior do que o o estipulado pelo governo federal, mas nunca menor. Vale ressaltar ainda que, dentro de cada unidade federativa, o piso pode sofrer variação conforme o município.
Benefícios são reajustados conforme o salário mínimo
O percentual utilizado para reajustar o piso salarial também recai sobre alguns benefícios. Isso porque o menor valor dos pagamentos previdenciários, como aposentadoria, seguro-desemprego e BPC, é equivalente ao salário mínimo nacional, ou seja R$ 1.212,00. Outros pontos são:
- Teto da aposentadoria sobe de R$ 6.443,57 para R$ 7.087,22;
- Teto do seguro-desemprego sobe de R$ 1.911,84 para R$ 2.106,46;
- Critério de renda familiar por pessoa do BPC sobe de R$ 275,00 para R$ 303,00.
Salário mínimo pode variar de acordo com o estado
Dos 26 estados brasileiros, 21 deles mais o Distrito Federal adotam o piso salarial estipulado pelo governo. Apenas cinco determinam o próprio salário mínimo:
- Paraná: deve usar o mesmo percentual nacional. Sendo assim, o salário mínimo deve ficar entre R$ 1.600 e R$ 1.870;
- Rio de Janeiro: ainda não definiu o valor para 2022, portanto os pagamentos seguem conforme 2019, com as faixas de rendimento entre R$ 1.238,11 e R$ 3.158,96;
- Rio Grande do Sul: o reajuste foi feito em dezembro de 2021, com valores entre R$ 1.305,56 e R$ 1.654,50;
- Santa Catarina: reajuste do salário mínimo deve ser feito em março. Enquanto isso o estado adota os mesmos valores de 2021, variando entre R$ 1.281,00 e R$ 1.467,00;
- São Paulo: não tem data para o reajuste e segue com as faixas estipuladas em 2019, entre R$ 1.163,55 e R$ 1.183,33.
