O novo salário mínimo foi fechado em R$ 1.212,00, apresentando uma alta de R$ 112,00 em relação a 2021. O valor começou a vigorar já no dia 1° de janeiro de 2022, ficando acima do previsto no Orçamento. Para calcular o reajuste, foi considerado o índice de 10,18% da inflação do ano passado.
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E essa mudança não impacta só na vida de quem trabalha recebendo o piso salarial, mas também influencia diretamente em quem conta com:
- Aposentadoria e/ou pensão do INSS;
- Seguro-desemprego;
- Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Isso porque esses pagamentos têm como base o salário mínimo vigente. Portanto, todo ano passam por reajustes seguindo os cálculos do piso federal.
Salário mínimo 2022 provoca alteração em benefícios
O principal pagamento do INSS é a aposentadoria, que tem como menor valor o salário mínimo vigente. Dessa forma, para 2022, a quantia mínima sobe de R$ 1.100,00 para R$ 1.212,00. Considerando o percentual de 10,18% utilizado para os cálculos, o teto do benefício passa de R$ 6.443,57 para R$ 7.087,22.
Já o BPC tem exatamente o mesmo valor do piso salarial, ou seja, em 2022, o pagamento será de R$ 1.212,00. No entanto, esse não é o único ponto em que o reajuste impacta no auxílio. Como o critério de renda também é baseado no salário mínimo, a regra muda:
- Em 2021: renda do grupo familiar de até 1/4 do piso era igual a R$ 275,00;
- Em 2022: renda do grupo familiar de até 1/4 do piso passa a ser igual a R$ 303,00.
Assim como a aposentadoria, o menor valor do seguro-desemprego deve ser equivalente ao salário mínimo 2022. Dessa forma, a quantia também sobe para R$ 1.212,00. Enquanto o teto do benefício, vai de R$ 1.911,84 para R$ 2.106,46. Vale ressaltar que esse auxílio é variável e depende de:
- Tempo de serviço exercido;
- Valor do salário recebido;
- Quantas vezes foi solicitado anteriormente.
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