O concurso TRE SP tinha 61 vagas previstas no Projeto de Proposta Orçamentária (PLOA 2021), encaminhado pelo governo federal ao Congresso Nacional. Agora, nesta quarta-feira, 06 de outubro de 2021, uma comissão do Senado Federal aprovou o Projeto de Lei Complementar 93/2017, que cria 307 vagas efetivas em cargos do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE SP).
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Para preencher parte das referidas vagas, é necessário a realização de novo concurso público. Saiba todos os detalhes.
Concurso TRE SP: situação atual
O texto aprovado pela Comissão de Assuntos Econômicos, do Senado Federal, prevê 225 vagas para servidores públicos, que devem ser preenchidas por meio de concurso público, sendo 96 para Analista Judiciário e 129 para Técnico Judiciário. Além disso, serão preenchidos 24 cargos em comissão e 121 funções comissionadas.
As despesas com novas contratações, conforme texto do projeto, se dará por conta de dotações consignadas junto ao TRE-SP. O próximo passo é a votação no Plenário do Senado.
Concurso TRE SP: 61 vagas estavam previstas no PLOA 2021
No final de agosto de 2020, o governo federal encaminhou ao Congresso Nacional o Projeto de Proposta Orçamentária (PLOA 2021) que continha a previsão de 61 novas vagas no órgão.
Dentre as oportunidades previstas, 23 vagas seriam para Analista e 38 para Técnico. A remuneração inicial do primeiro cargo atualmente está em torno de R$ 12.455 e a do segundo de R$ 7.591.
Último concurso TRE SP
No edital em 2016, foram abertas 14 vagas para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário em diversas áreas/especialidades. A organização do concurso TRE SP ficou por conta da Fundação Carlos Chagas (FCC).
Para o cargo de Analista Judiciário (nível superior), foram ofertadas vagas nas seguintes áreas:
- Judiciária;
- Administrativa; e
- Apoio Especializado (Análise de Sistemas, Assistência Social, Contabilidade, Medicina (Clínica Médica), Psicologia e Relações Públicas.
Já para o cargo de Técnico Judiciário (nível médio/técnico), as oportunidades foram para as áreas:
- Administrativa;
- Administrativa – Artes Gráficas; e
- Apoio Especializado (Enfermagem, Operação de Computadores e Programação de Sistemas).
Os aprovados que fossem efetivados fariam jus a uma remuneração inicial de R$ 5.934,15 a R$ 9.736,27, mais benefícios, para atuar em jornadas de até 40 horas por semana.
Os candidatos foram avaliados por meio de duas etapas, que consistiram em provas objetivas e provas discursivas.
