A Universidade de São Paulo (USP) publicou uma série de editais de concurso público para contratação de profissionais de níveis básico, técnico e superior.
Ao todo, são 20 vagas imediatas, distribuídas entre diversas especialidades e campi da instituição, com oportunidades nas cidades de São Paulo, Ribeirão Preto, Bauru e São Carlos.
Sobre as vagas
Os editais contemplam um total de 30 vagas, distribuídas entre 21 editais, com oportunidades para diferentes áreas:
- Edital 011/2026 – Auxiliar de Serviços Gerais (3);
- Edital 012/2026 – Auxiliar de Manutenção/Obras (3);
- Edital 013/2026 – Educador/Obstetrícia (1);
- Edital 014/2026 – Especialista em Laboratório/Caracterização de Amostras (1);
- Edital 015/2026 – Especialista em Laboratório/Fisiologia (1);
- Edital 016/2026 – Especialista em Laboratório/Projetos de Pesquisa na
área de Engenharia (1); - Edital 017/2026 – Especialista em Laboratório/Mecatrônica (1);
- Edital 018/2026 – Especialista em Laboratório/Usina de
Bioenergia (1); - Edital 019/2026 – Físico (1);
- Edital 020/2026 – Fonoaudiólogo (1);
- Edital 021/2026 – Técnico de Laboratório/Análises Clínicas (1);
- Edital 022/2026 – Técnico de Laboratório/Comunicação – Iluminação e Audiovisual (1);
- Edital 023/2026 – Técnico de Laboratório/Farmácia (1);
- Edital 024/2026 – Técnico de Laboratório/Histotecnologia e Técnicas de Imageamento (1);
- Edital 025/2026 – Técnico de Laboratório/Odontologia Digital (1);
- Edital 026/2026 – Técnico de Laboratório/Diagnóstico Animal (1);
- Edital 027/2026 – Técnico de Laboratório/Técnicas Anatômicas e Histomorfológicas (1);
- Edital 028/2026 – Técnico de Manutenção/Obras (6);
- Edital 029/2026 – Técnico de Radiologia/Odontologia (1);
- Edital 030/2026 – Técnico de Radiologia/Veterinária (1);
- Edital 031/2026 – Técnico de Laboratório/Bioquímica (1).
As funções de nível fundamental compreendem os editais 011/2026 e 012/2026. Os cargos de nível superior contemplam os editais de 013/2026 a 020/2026 e os cargos de nível técnico abrangem os editais de 021/2026 a 031/2026.
Os editais oferecem jornadas de 24 ou 40 horas semanais. Os salários variam de aproximadamente R$ 3.318,05 (fundamental) a R$ 11.334,47 (superior), passando por R$ 6.027,72 (técnicos).
As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de São Paulo (capital), Ribeirão Preto, Bauru e São Carlos, conforme o edital de interesse.
Em alguns documentos, consta que o candidato poderá ser lotado em qualquer unidade da USP, na capital ou interior, conforme a distribuição inicial prevista no respectivo edital.
Requisitos
Cada cargo possui requisitos específicos de escolaridade e formação profissional, incluindo o ensino fundamental ou equivalente, curso técnico correspondente e registro profissional, quando exigido, para cargos técnicos.
Os profissionais de nível superior precisam ter a graduação em habilitação específica, com registro no respectivo conselho de classe.
Há também a exigência de CNH e cursos de informática ou específicos para determinados cargos.
Os requisitos completos podem ser obtidos no edital de interesse. Os documentos foram publicados no Diário Oficial do Estado de São Paulo, edição de 16 de junho de 2026, Caderno Executivo, seção 3.
Inscrições
As inscrições para todos os editais deverão ser realizadas das 12h do dia 8 de julho até as 12h do dia 7 de agosto de 2026, conforme cronograma comum aos editais publicados pela Coordenadoria de Administração Geral da USP.
De forma geral, o candidato deverá acessar o portal da FUVEST, localizar o edital correspondente ao cargo desejado e preencher o formulário eletrônico de inscrição com os dados solicitados.
O valor da taxa de inscrição varia conforme o edital, indo de R$ 120,00 (fundamental) a R$ 240,00 (superior).
É necessário confirmar a inscrição, emitir o boleto da taxa de participação, quando aplicável, e efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo estabelecido no edital.
Os editais também preveem a possibilidade de solicitação de isenção ou redução da taxa para candidatos que atendam aos requisitos legais, observando os prazos e a documentação exigidos em cada edital.
Seleção
Embora cada edital possua conteúdo programático próprio, os concursos preveem avaliação por meio de provas objetivas e/ou provas dissertativas, práticas ou específicas, de acordo com a natureza do cargo, além de outras etapas previstas individualmente.
A prova objetiva, prevista para todos os cargos, será aplicada na data provável de 13 de setembro de 2026, e poderá ser realizada nas cidades de Bauru, Piracicaba, Ribeirão Preto, São Carlos e São Paulo.