Concurso CRP SP já possui banca definida; ganhos até R$ 7,6 mil

Concurso CRP SP (Conselho Regional de Psicologia de São Paulo) irá preencher 467 vagas, dentre imediatas e cadastro reserva.

Está iminente a publicação do edital do novo concurso CRP SP (Conselho Regional de Psicologia da 6ª Região), no estado de São Paulo, que prevê a abertura de 467 vagas, entre imediatas e formação de cadastro reserva. A banca organizadora já foi definida.

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As oportunidades serão destinadas a profissionais com grau de escolaridade médio, médio/técnico e superior. A lotação se dará na cidade de São Paulo, além de outros municípios do interior.

Concurso CRP SP: situação atual

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O concurso público do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo será organizado e executado sob responsabilidade do Instituto Quadrix, onde inclusive já existe uma página destinada ao certame.

A confirmação para a realização do certame veio por meio de dispensa de licitação publicada em 29 de abril de 2025, no site do Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP).

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O contrato celebrado entre as partes possui vigência de 29 de abril de 2025 a 29 de abril de 2026, contemplando todas as etapas do certame, desde a publicação do edital até a homologação final dos seus resultados.

Conheça as vagas previstas

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As oportunidades serão para profissionais de níveis médio, médio/técnico e superior. Foto: montagem / Concursos no Brasil

Os salários previstos no documento de formalização de demanda variam entre R$ 3.760,64 e R$ 7.630,28. Conheça, a seguir, os cargos que serão disponibilizados no concurso CRP SP:

  • PSA: requer nível médio;
  • TESA – Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação: nível médio/técnico;
  • TESA – Técnico de Segurança do Trabalho: nível médio/técnico;
  • TESA – Técnico em Contabilidade: nível médio/técnico;
  • TESA – Técnico em Administração: nível médio/técnico;
  • TESA – Técnico em Secretariado: nível médio/técnico;
  • TESA – Técnico em Arquivologia: nível médio/técnico;
  • TESA – Técnico em Biblioteconomia: nível médio/técnico;
  • Analista em Gestão – Comunicação: nível superior;
  • Analista em Gestão – Administrador/a: nível superior;
  • Analista em Gestão – Analista Financeiro: nível superior;
  • Analista em Gestão – Compras e Licitações: nível superior;
  • Especialista em Gestão – Documental: nível superior;
  • Especialista em Gestão – Advogado/a: nível superior;
  • Especialista em Gestão – Tecnologia da Informação e Comunicação: nível superior;
  • Especialista em Gestão – Contador/a: nível superior;
  • Especialista em Gestão – Psicólogo/a Organizacional: nível superior;
  • ET – Psicólogo/a: nível superior.

A lotação dos profissionais se dará nas cidades de São Paulo, Mogi das Cruzes, Assis, Santos, Bauru, Campinas, Santo André, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Sorocaba e Taubaté.

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Etapas do concurso CRP SP

A banca organizadora contratada será responsável por elaborar uma prova objetiva, que possui caráter classificatório e eliminatório, e será composta por até 120 itens para julgamento Certo ou Errado, abrangendo conhecimentos básicos e específicos.

Também haverá a fase de prova discursiva para os candidatos às vagas de nível superior, de caráter eliminatório e classificatório. A etapa de avaliação de títulos será destinada aos candidatos dos cargos de nível técnico e nível superior, de caráter classificatório.

Além disso, haverá a fase de procedimento de heteroidentificação para candidatos habilitados que se autodeclararam negros (pretos ou pardos).

Concurso CRP 6ª Região: último edital

O último concurso público do Conselho Regional de Psicologia da 6ª Região aconteceu no ano de 2023, sob responsabilidade da Coordenação de Apoio a Instituições Públicas – CAIP/USCS.

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Na oportunidade, foram abertas 324 vagas, entre imediatas e formação de cadastro reserva, distribuídas entre as seguintes ocupações:

  • Técnico Especializado em Suporte Administrativo (Tecnologia da Informação e Comunicação, Segurança do Trabalho, Contabilidade, Administração e Secretariado): nível médio/técnico;
  • Analista em Gestão (Comunicação, Administrador, Analista Financeiro, Compras e Licitações e Secretariado Executivo): nível superior;
  • Especialista em Gestão (Advogado, Tecnologia da Informação e Comunicação, Contador e Psicólogo): nível superior;
  • Especialista Técnico (Psicólogo): nível superior.

A remuneração inicial variava entre R$ 4.543,58 e R$ 7.311,50 para atuação em jornadas de 200 horas mensais. Além disso, os contratados receberiam alguns benefícios, como vale-refeição de R$ 52,63 por dia, vale-alimentação de R$ 581,21 por mês, vale-transporte e plano de saúde.

A seleção dos candidatos do concurso CRP SP se deu por meio de prova objetiva (para todos os cargos), prova discursiva (estudo de caso sobre administração pública para as carreiras de nível superior) e avaliação de títulos (exclusiva para nível superior).

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Como iniciar a preparação?

Os interessados em participar do concurso CRP SP 2025 devem começar sua preparação para o certame, pois já são conhecidas as etapas de avaliação. Assim, é possível montar um cronograma inicial.

O primeiro passo é conferir o edital anterior publicado no site da Coordenação de Apoio a Instituições Públicas – CAIP/USCS e analisar os conteúdos cobrados como conhecimentos gerais.

Com essas informações, monte o seu cronograma de estudos pré-edital. Assim que o documento de 2025 for divulgado, bastará ajustar os assuntos adicionais. Lembre-se de destinar tempo para fazer revisões e treinar a resolução de questões.

Além disso, caso o cargo do seu interesse tenha prova subjetiva, será importante treinar a resolução dessa etapa.

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