A FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC e CEPON), em Santa Catarina, divulgou dois editais de processo seletivo destinados à contratação de 02 (dois) profissionais para atuação em Florianópolis. O certame será realizado em caráter simplificado, sob regime da CLT.
As inscrições estão previstas para ocorrer em períodos distintos:
- Edital 314/26 – Técnico de Segurança do Trabalho I: a partir das 09:00h do dia 14 até às 12:00h do dia 20 de julho de 2026.
- Edital 315/26 – Analista de Suporte I: das 09:00h do dia 15 às 12:00h do dia 19 de julho de 2026.
Ambas devem ser realizadas exclusivamente pelo site da FAHECE, na seção “Trabalhe Conosco”.
Vagas e salário
Os editais oferecem uma vaga imediata para Técnico de Segurança do Trabalho I, com carga horária de 40h semanais, salário base de R$ 3.066,92, com benefícios como vale-transporte, vale-alimentação ou refeição e seguro de vida.
O candidato deve possuir nível médio completo e curso de Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE. Após o período de experiência, há direito a plano de saúde, odontológico e prêmio por desempenho.
Já o edital 315 prevê uma vaga para Analista de Suporte I, com carga horária de 40h semanais, salário base de R$ 4.546,46, com os mesmos benefícios iniciais e adicionais após a experiência.
A escolaridade exigida é possuir nível superior completo em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciências da Computação e áreas afins, além de experiência profissional de 06 meses em Tecnologia da Informação.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por análise da ficha de inscrição e pontuação de títulos e experiência profissional.
Haverá também a etapa de avaliação técnica e comportamental, com instrumentos como entrevistas, dinâmicas em grupo e testes práticos.
A classificação final será publicada no site da FAHECE. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior tempo de experiência profissional na área específica e maior pontuação em cursos relacionados.
Regime de contratação
Os aprovados serão contratados sob regime da CLT, com jornada definida em cada edital. O prazo de vigência dos processos seletivos será de seis meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da instituição.
Acesse o edital normativo
Para informações detalhadas sobre requisitos, critérios de avaliação e atribuições de cada ocupação, recomenda-se que o candidato consulte diretamente os editais 314/26 e 315/26 publicados pelo site da FAHECE.