Prefeitura de Jaborá (SC) abre novas contratações com salário de até R$ 5.425

Prefeitura de Jaborá, Santa Catarina, abre seleção pública para profissionais da educação e da saúde, com jornadas de 20 e 40 horas.

Concursos Abertos
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Lançado o edital 03/2026 de mais uma chamada pública destinada à contratação por prazo determinado de profissionais do serviço público da Prefeitura de Jaborá, Santa Catarina. O recrutamento é de caráter emergencial, por se tratar de serviços essenciais, compondo assim o quadro de pessoal faltante.

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O período do contrato temporário destinado à reposição de pessoal poderá ser reduzido em virtude do interesse público. Será concedido ao servidor contratado, além do salário, o vale alimentação no valor de R$ 500 para 40 horas semanais e R$ 250 para 20 horas semanais.

Funções

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Uma vaga é para a função de Professor de Inglês – ACT – 352, que tem jornada de 20 horas semanais. A remuneração desse posto é de R$ 2.632,01 e há chances para docentes habilitados e não habilitados.

A outra vaga é para Enfermeiro, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 5.425,67. Além da formação em nível superior, é preciso ter registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem.

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Inscrição e documentos

As inscrições poderão ser efetuadas de 6 de julho até 10 de julho de 2026, na Recepção da Prefeitura de Jaborá, na Rua Ângelo Poyer, 320 – Centro, das 8h às 12h e das 13h às 17h devendo, o servidor responsável, proceder ao devido protocolo de inscrição.

No ato da inscrição o candidato deverá informar dados pessoais e fornecer cópias devidamente rubricadas dos documentos a seguir: Carteira de Identidade; CPF; documentação comprovando a habilitação mínima para o cargo, descrita nos requisitos específicos; e cópia dos títulos que deseja apresentar.

Classificação

A classificação final e o chamamento dos candidatos obedecerão à ordem de classificação conforme a tabela de pontuação para os cargos pretendidos. Entre as titulações aceitas, estão:

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  • Doutorado;
  • Mestrado;
  • Pós-Graduação;
  • Graduação;
  • Cursos na área de atuação; e
  • Tempo de serviço (experiência).

Serão classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a dois pontos. Serão fatores de desempate: maior título, maior tempo de graduação/curso técnico; maior tempo de experiência; e maior idade.

O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 7 de julho de 2026 (link direto).

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