Prefeitura de Água Doce (SC) abre vagas com salário de até R$ 16,6 mil

Prefeitura de Água Doce, Santa Catarina, abre vagas para profissionais da saúde em uma seleção que terá análise curricular.

Vaga em processo seletivo
Vaga em processo seletivo

Liberado o edital 001/2026 do processo seletivo simplificado da Prefeitura de Água Doce, em Santa Catarina, para a contratação de profissionais da saúde em caráter temporário. O vínculo será até a realização de concurso ou outro teste seletivo ou enquanto durar o prazo de substituição.

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São oferecidas vagas para Médico Pediatra (1 vaga) e Enfermeiro (1 vaga), ambos com jornadas semanais de 20 e 40 horas, respectivamente.

O vencimento mensal é de R$ 16.671,01 para Médico Pediatra (graduação completa na área de Medicina, especialização em Pediatria e registro no respectivo Conselho Regional) e R$ 6.198,34 para Enfermeiro (graduação completa na área e registro no Conselho Regional de Enfermagem).

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Inscrição

Os candidatos e as candidatas deverão protocolar a Ficha de Inscrição devidamente preenchida e assinada, acompanhada de envelope contendo os documentos exigidos, em cópias simples ou autenticadas, entre os dias 15 e 24 de junho de 2026.

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O horário de comparecimento será das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30, na Secretaria do Gabinete, sede da Prefeitura Municipal de Água Doce, situada na Praça João Macagnan, nº 322, centro, Água Doce/SC.

Outra opção de inscrição é pelo e-mail [email protected], com o assunto “INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO”.

Processo seletivo

A análise curricular levará em consideração os seguintes critérios de avaliação e classificação:

  • Curso de mestrado ou doutorado com registro no órgão competente: 1 ponto para cada título;
  • Curso de pós-graduação lato sensu com registro no órgão competente: 0,5 ponto para cada especialização;
  • Cursos de aperfeiçoamento e atualização: 0,5 ponto para curso frequentado (presencial ou não) de no mínimo 40 horas;

A apuração de tempo de serviço será de, no mínimo, 6 meses na área pretendida, comprovada através de CTPS, contrato de trabalho e trabalho autônomo.

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Se for comprovar trabalho por conta própria, a comprovação deve se dar pela apresentação de notas fiscais, contratos de prestação de serviços, recibos ou declaração de contratante, certidão de tempo de serviço ou portaria. Será concedido 0,5 ponto para cada período de 6 meses.

Mais informações estão no Diário Oficial dos Municípios, link da edição de 15 de junho de 2026.

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