O chamamento público da Prefeitura de Antônio Carlos, no estado de Santa Catarina, foi divulgado por meio do edital n.º 005/2026 e prevê a contratação temporária de quatro profissionais para atender demandas urgentes da administração municipal.
As oportunidades são para contrato temporário, todas com carga horária de 40 horas semanais. O valor da remuneração varia entre R$ 2.164,34 e R$ 2.489,00, dependendo da função. Veja quais são os cargos disponíveis:
- Auxiliar de Conservação e Limpeza;
- Agente de Manutenção e Reparos;
- Operador de Máquina;
- Motorista.
Para participar, é necessário atender às exigências específicas de cada função, incluindo escolaridade mínima e, em alguns casos, Carteira Nacional de Habilitação na categoria “D”. Veja as exigências no documento do edital.
Atribuições dos cargos
O cargo de Operador de Máquina atuará na execução de serviços como terraplanagem, manutenção de vias e operação de equipamentos pesados em áreas urbanas e rurais. Já o Motorista será responsável pelo transporte de passageiros e materiais.
O Auxiliar de Conservação e Limpeza desempenhará atividades voltadas à higienização de prédios públicos, vias e praças, enquanto o Agente de Manutenção e Reparos executará serviços de manutenção predial, elétrica e hidráulica.
Inscrições
As inscrições do chamamento de Antônio Carlos podem ser realizadas de forma online, pelo sistema de protocolo digital da Prefeitura, ou presencialmente no Balcão do Cidadão, até o dia 06 de março de 2026, dentro do horário de atendimento informado no edital.
Os candidatos devem apresentar documentação obrigatória no ato da inscrição, como currículo atualizado, documento de identidade, carteira de trabalho e comprovante de escolaridade, além da habilitação profissional, quando necessário.
Classificação dos candidatos
Prefeitura de Antônio Carlos (SC) oferece vagas de nível alfabetizado e fundamental. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
A classificação no chamamento público será feita por meio de análise curricular e pontuação por titulação e experiência profissional. Serão considerados pontos para conclusão do ensino médio, ensino superior e tempo de serviço comprovado na área de atuação.
Em caso de empate na pontuação final, o edital estabelece como critérios a maior idade do candidato e, persistindo a igualdade, a realização de sorteio. Leia o regimento de normas e instruções diretamente no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.