Divulgados quatro novos editais para o processo seletivo IMAS SC (Instituto Maria Schmitt), no estado de Santa Catarina. As vagas são para atuação no Hospital Florianópolis, localizado na cidade de mesmo nome.
A banca responsável pela coordenação dos certames é uma comissão interna do próprio Hospital Florianópolis, que avaliará os candidatos por meio de duas etapas.
O edital nº 011/2025 oferece 1 vaga para o cargo de Auxiliar Administrativo – Manutenção, com carga horária de 44 horas semanais, no horário das 8h às 18h, e salário de R$ 2.064,21.
É necessário ensino médio completo ou superior em andamento, experiência em atividades administrativas e conhecimentos básicos de informática.
Os editais nº 012/2025 e nº 013/2025 são para formação de cadastro reserva no cargo de Técnico de Enfermagem, respectivamente nas áreas de UTI e Emergência.
Ambos exigem curso técnico com habilitação no COREN, experiência mínima de 1 ano e têm carga horária de 44 horas semanais, no turno das 7h às 19h, com salário de R$ 2.767,99.
Já o edital nº 014/2025 oferece cadastro reserva para o cargo de Cozinheiro(a), com jornada de 44 horas semanais e salário de R$ 2.481,94.
É exigido ensino médio completo, experiência em serviços de alimentação e conhecimento em segurança alimentar.
Todos os cargos possuem adicional de insalubridade conforme o setor de lotação e os candidatos aprovados poderão ser chamados conforme a necessidade da unidade.
Confira os benefícios de cada cargo nos respectivos editais.
O período de inscrições
Confira os detalhes do processo seletivo IMAS SC. Foto: montagem / Concursos no Brasil
As inscrições para todos os editais devem ser feitas exclusivamente por e-mail, com envio do currículo para: [email protected], indicando no assunto o nome do cargo pretendido.
O período de participação será de 15 a 21 de abril de 2025, até as 24h. Documentos obrigatórios no currículo: dados pessoais e de contato, período de permanência nos empregos anteriores e escolaridade.
Das etapas
O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira delas é a avaliação do currículo, eliminatória e classificatória, conforme os requisitos de cada edital.
A segunda fase conta com entrevista técnica/comportamental, com o uso de dinâmicas, testes ou entrevistas por competências, a ser realizada presencialmente. A convocação será feita por telefone ou WhatsApp informado no currículo.
Saiba mais
Os editais têm validade de 6 meses, podendo ser prorrogados. Leia os editais de interesse, com atenção, para sanar todas as dúvidas.
Os documentos estão disponíveis no site de seleção do IMAS. Para mais informações, os interessados devem entrar em contato pelo telefone: (48) 3281-7800.