FAHECE – SC: salário de R$ 11 mil em novo edital simplificado

Processo seletivo Fahece anuncia oportunidade imediata para candidatos com pós-graduação completa e experiência comprovada.

Em Florianópolis (Santa Catarina), já estão abertas as inscrições para o novo processo seletivo Fahece, dessa vez destinado a coordenadores de tecnologia da informação (TI). A única vaga imediata oferta salário de R$ 11 mil, conforme edital nº 241/2022, publicado pela Fundação de Apoio ao Hemosc/Cepon.

Todos os inscritos serão inicialmente selecionados por meio de análise curricular, com acréscimo de outras etapas simplificadas para convocados. A contratação será realizada sob regime celetista.

Processo seletivo Fahece: inscrições

O órgão recebe inscrições até 14 de agosto de 2022. Para se candidatar, é necessário seguir este passo a passo: acesse o site, preencha o campo de buscas com o nome da vaga (coordenador de TI) e clique na opção “enviar ficha”:

Fonte: edital nº 241/2022 – Fahece

Todas as informações prestadas na ficha de inscrição deverão ser documentalmente comprovadas em caso de convocação.

Edital Fahece: cargo e requisitos

A única vaga imediata aberta – Coordenador de TI – conta com jornada de 40 horas semanais e salário de R$ 11.000,00. Interessados devem ter, como pré-requisitos, graduação completa em Sistemas de Informação, Gestão da Tecnologia da Informação e/ou áreas afins, além de pós-graduação em Governança de TI e/ou áreas correlatas. É exigida também experiência comprovada de seis meses nas atribuições do cargo com sistema Tasy.

Novo processo seletivo Fahece: etapas

A triagem inicial das fichas de inscrição levará conta os seguintes critérios, para fins de pontuação de títulos e experiência profissional:

  • Doutorado – 1,5 ponto;
  • Mestrado – 1 ponto;
  • Experiência superior a seis meses em gestão de projetos – 2 pontos;
  • Experiência comprovada nas atribuições do cargo com sistema Tasy (de 6 a 18 meses) – 3 pontos;
  • Experiência comprovada nas atribuições do cargo com sistema Tasy (de 19 a 30 meses) – 3,5 pontos;
  • Experiência comprovada nas atribuições do cargo com sistema Tasy (acima de 30 meses) – 4 pontos.

Os dois primeiros candidatos habilitados nessa etapa serão convocados para a avaliação técnica/comportamental. Por fim, o profissional selecionado para assumir a vaga deverá apresentar à comissão examinadora toda a documentação original comprobatória.

Entre candidatos com igual número de pontuação, serão fatores de desempate (ambos relacionados ao sistema Tasy): a maior nota em experiência profissional comprovada e o maior tempo de permanência com vínculo empregatício nas atribuições do cargo.

Saiba mais

“A aprovação no processo seletivo não significa a contratação compulsória do candidato”, pontua o edital, que determina a possibilidade de “cadastro de candidatos potencialmente aptos”.

A nova seleção simplificada é válida por seis meses – contados da homologação e prorrogáveis por igual período. Outras informações sobre o processo seletivo Fahece podem ser acessadas diretamente no edital de abertura ou, em caso de dúvidas, solicitadas ao órgão pelo e-mail: dgp@cepon.org.br.

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