Edital nº 092/2021 referente ao processo seletivo FAHECE, no estado de Santa Catarina, foi divulgado e vai preencher oportunidade na área da saúde. Nessa seleção, a Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON está ofertando uma vaga para Enfermeiro, que receberá um salário de R$ 3.618,00 para atuação em jornada de 40 horas semanais no município de Joinville.
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Além do salário indicado, o profissional tem direito a outros benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário e convênio com universidades e farmácias.
Poderão concorrer ao cargo de Enfermeiro I, os profissionais com curso de nível superior na área, registro no COREN – SC e experiência mínima de seis meses na área.
A contratação será conforme as normas da CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas e pelo prazo de sete meses, podendo haver renovação de contrato por até dois anos, conforme interesse do órgão.
Processo seletivo FAHECE: inscrições e edital
Possui a formação exigida? Então efetue seu cadastro pelo site da própria FAHECE, mas fique atento, pois o prazo de inscrição se encerra em 15 de novembro de 2021.
Todos os detalhes dessa seleção estão disponíveis no edital do processo seletivo FAHECE, disponível no mesmo link mencionado acima.
Caso tenha algum problema em efetuar a sua inscrição, entre em contato com a FAHECE pelo telefone (48) 3212-1300 ou, se preferir, envie uma mensagem ao órgão.
Prova de títulos no processo seletivo FAHECE
Para fins de classificação, os candidatos serão avaliados conforme as informações prestadas no ato de inscrição, considerando os seguintes critérios de pontuação:
Cursos específicos na área de Enfermagem
- De 10 a 50 horas: 0,2 ponto;
- De 51 a 100 horas: 0,4 ponto;
- Acima de 100 horas: 0,6 ponto.
Formação acadêmica
- Especialização e/ou residência: 1 ponto;
- Mestrado: 1,2 ponto;
- Doutorado: 1,4 ponto.
Experiência profissional como Enfermeiro
- De 06 a 18 meses: 2 pontos;
- De 19 a 30 meses: 2,2 pontos;
- Acima de 30 meses: 2,4 pontos.
Experiência profissional como Enfermeiro em Coleta/Ambulatório
- De 06 a 18 meses: 3 pontos;
- De 19 a 30 meses: 3,2 pontos;
- Acima de 30 meses: 3,4 pontos.
Também haverá a etapa de avaliação técnica/comportamental, na qual poderão ser utilizados como instrumentos: teste comportamental e/ou estudo de caso e/ou dinâmicas de grupo e/ou entrevista técnica/comportamental.
Critérios de desempate
Havendo empate na pontuação obtida por candidatos, serão adotados os critérios listados a seguir:
- Maior nota na experiência profissional comprovada como Enfermeiro em Coleta/Ambulatório;
- Maior nota na experiência profissional comprovada como Enfermeiro;
- Maior nota em títulos;
- Maior nota em carga horária total de cursos específicos relacionados à vaga;
- Maior tempo de permanência com vínculo empregatício no cargo.