Prefeitura de Rio Grande (RS) abre dois editais com vagas de nível médio

Processo seletivo Prefeitura de Rio Grande conta com inscrições presenciais. Os participantes passarão por etapa de classificação por títulos.

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A Prefeitura de Rio Grande, no estado do Rio Grande do Sul, abriu dois editais para contratação de Educador Social, visando atuação em serviços socioassistenciais. O processo seletivo soma cinco vagas de caráter imediato para pessoas que possuem ensino médio completo.

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Do total oferecido, duas vagas são do edital nº 009/2026, voltado para o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI). As outas três vagas são oferecidas pelo edital nº 010/2026, com lotação na Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos.

A remuneração prevista é de R$ 1.498,45 por mês, acrescida de auxílio-refeição, vale-transporte e adicional de risco conforme legislação vigente. Os contratos serão firmados por tempo determinado, com carga horária de 30 horas semanais de trabalho.

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Período de inscrição

O processo seletivo Prefeitura de Rio Grande vai receber as inscrições presencialmente na Secretaria Municipal de Gestão Administrativa. Os interessados terão entre os dias 16 e 28 de julho de 2026 para solicitar a participação.

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De acordo com o edital, o atendimento será disponibilizado às segundas, terças e quintas-feiras, nos horários das 12h30 às 17h30. Não haverá cobrança de taxa.

No local indicado é preciso entregar formulário de inscrição, curriculum vitae ou lattes, cópia dos títulos de escolaridade e outros comprovantes e declaração de disponibilidade de carga horária.

A documentação deve estar dentro de envelope devidamente identificado. Todos os formulários a serem preenchidos e os editais 009 e 010 estão disponíveis no site do município.

Critérios de pontuação

A classificação do processo seletivo Prefeitura de Rio Grande será realizada em etapa única de análise de currículos. Serão concedidos 3 pontos para diploma de nível superior completo, sendo aceita formação nas áreas de Serviço Social, Psicologia, Pedagogia e Direito.

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Os candidatos também receberão 1 ponto para cada certificado de cursos, atualizações, capacitações, seminários, jornadas, treinamentos, oficinas, workshops, simpósios e congressos relacionados ao cargo.

Nesse segundo critério, cada certificado precisa ter carga horária de 20 horas ou mais. Poderão ser somados até 7 pontos.

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