Lançados novos editais para o concurso da Prefeitura de Ponta Grossa, no estado do Paraná, que publicou os documentos de nº 001/2026, nº 002/2026 e nº 003/2026, destinados ao preenchimento de cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Os certames serão organizados pelo Instituto UniFil e contemplam áreas como educação, saúde, administração, fiscalização, trânsito e serviços operacionais.
Sobre as vagas
Juntos, os três editais somam 159 vagas, distribuídas entre vagas de ampla concorrência, PCD e pessoas negras, contemplando diferentes áreas da administração municipal.
O edital nº 001/2026 – Magistério está com 2 vagas para Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental, sendo uma vaga para 20 e outra para 40 horas semanais. É preciso ter Licenciatura em Pedagogia ou curso normal superior.
Para o edital nº 002/2026 – Saúde e Atenção Básica, são oferecidas 101 vagas, com oportunidades para o cargo de Agente de Combate às Endemias (1) e Agente Comunitário de Saúde (100). Os candidatos devem ter o ensino médio completo e também devem residir na área de abrangência da unidade de saúde escolhida no momento da inscrição.
Já o edital nº 003/2026 – Administração Geral divulga 56 vagas para diferentes cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As funções de nível fundamental compreendem Condutor Motorista para veículos como Caminhão, Ônibus e Trucado, Motorista II, Operador de Escavadeira Hidráulica, Motoniveladora, Retroescavadeira, Rolo Compactador, Vibro Acabadora e Trator de Pneus.
De nível médio e técnico, há vagas para Agente de Trânsito II, Assistente de Educação, Fiscal de Transportes, Fiscal de Tributos II, Inspetor Sanitário, Técnico Administrativo, Auxiliar de Farmácia Plantonista, Auxiliar de Edificações, Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação, Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal e Técnico em Segurança do Trabalho.
As opções de nível superior são para Arquiteto, Dentista, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Sanitarista, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro de Produção, Engenheiro Florestal, Engenheiro Químico e Médicos (diversas especialidades).
Outros cargos são para Veterinário, Administrador, Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação, Biólogo, Biomédico, Economista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Geólogo, Geógrafo, Historiador, Museólogo, Musicoterapeuta, Psicólogo, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional e Turismólogo.
Remunerações
As remunerações variam conforme o cargo e a escolaridade exigida. Nos cargos de nível fundamental do edital 003, os salários iniciais são de R$ 2.200,00. Já para funções técnicas e de fiscalização, os vencimentos ultrapassam R$ 3 mil.
Entre os cargos de nível superior previstos nos editais, as remunerações podem chegar a R$ 17.027,00 mensais, conforme a função exercida e a jornada de trabalho estabelecida.
A jornada de trabalho prevista varia de 30 a 40 horas semanais. A maior parte das funções administrativas, operacionais, de fiscalização e saúde possui carga horária semanal de 40 horas, enquanto algumas funções da área médica e do magistério contam com jornadas reduzidas, de acordo com a legislação municipal e as atribuições do cargo.
Requisitos
Além do ensino fundamental completo, ensino médio completo e curso técnico na área, as áreas de ensino superior precisam de formação específica na área pleiteada, com registro profissional, quando exigido.
Alguns cargos também exigem Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em categorias específicas e cursos complementares previstos no edital.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto UniFil, nos prazos definidos em cada edital.
Os editais 001/2026 e 003/2026 recebem inscrições de 29 de junho a 10 de agosto de 2026. O edital 002/2026 recebe inscrições de 29 de junho a 29 de julho de 2026.
As taxas de inscrição vão desde o valor de R$ 40,00 para cargos de nível fundamental até
R$ 120,00 para cargos de nível superior.
Sobre a seleção
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos. Dependendo da função, também poderão ser aplicadas prova de títulos, prova prática, avaliação psicológica, Teste de Aptidão Física (TAF), investigação social e avaliações médicas, odontológicas e toxicológicas.
O exame objetivo dos editais 001/2026 e 003/2026 está previsto para a data provável de 13 de setembro de 2026. Já o edital 002/2026 prevê aplicação de prova objetiva para 30 de agosto de 2026.
Mais informações
Todos os editais terão a validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.
Estas e outras informações sobre o concurso constam nos editais de abertura. Os documentos completos devem ser consultados na página da Prefeitura de Ponta Grossa.