Prefeitura do Paulista (PE) libera 41 vagas em processo seletivo

Processo seletivo do Paulista (PE) tem 40 vagas temporárias na Saúde, com salários de até R$ 5.972,66, sem taxa de inscrição.

Vagas em Concurso
Vagas em Concurso

Saiu o edital 001/2026 do novo processo seletivo simplificado para contratação temporária emergencial da Prefeitura do Paulista, no estado de Pernambuco. As 41 vagas disponíveis se destinam a suprir as demandas da Secretaria Municipal de Saúde do Paulista.

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Os contratos decorrentes deste PSS terão vigência de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da Administração Pública e a previsão legal.

Inscrições

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As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico, de 16 a 27 de julho de 2026, através do link oficial da Prefeitura do Paulista. Não há taxa de inscrição.

O candidato deverá preencher integralmente o formulário eletrônico de inscrição e anexar toda a documentação exigida em arquivo único, no formato PDF, observando o limite máximo de 10 MB.

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Cargos

As ocupações disponíveis são: Cirurgião Dentista ESF, Auxiliar de Saúde Bucal ESF, Odontopediatra, Endodontista, Médico Citopatologista, Médico Endocrinologista, Médico do Trabalho, Médico Psiquiatra Infantil, Médico Psiquiatra Adulto, Terapeuta Ocupacional Infantil, Terapeuta Ocupacional Especialista em TEA, Fonoaudiólogo, Médico Neurologista, Médico Urologista, Médico Reumatologista, Fisioterapeuta, Médico Otorrinolaringologista, Médico Cardiologista, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Médico Veterinário, Médico Emergencista, Médico ESF, Psicopedagogo, Citotécnico e Nutricionista.

A remuneração varia de R$ 1.691,27 a R$ 5.972,66, para jornadas de até 40 horas semanais. Há ainda o acréscimo, para cargos médicos, da Gratificação de Avaliação de Desempenho Por Produção (R$ 4.000) e da Produtividade SUS (entre R$ 250 e R$ 500).

Classificação

O processo seletivo simplificado será realizado em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, de avaliação curricular e documental, priorizando a experiência profissional, a formação acadêmica, os cursos de capacitação e aperfeiçoamento e os títulos de pós-graduação.

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Ocorrendo empate na classificação final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: maior pontuação na análise de títulos e experiência; maior idade; ter exercido a função de jurado; e pessoa com idade igual ou superior a 60 anos, prevalecendo a de idade mais avançada.

O edital completo foi publicado no link do Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco (AMUPE), edição de 15 de julho de 2026.

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