A Secretaria de Estado de Educação do Pará (SEDUC) está perto de lançar um novo concurso público. Foi contratada a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para ser a instituição organizadora.
O valor total estimado dos serviços a serem prestados pela Fundação é da ordem de R$ 8,6 milhões. Mas o termo de contrato explica que a despesa decorrente dessa contratação será proveniente dos recursos arrecadados com as taxas de inscrição.
Sabe-se que o certame é aguardado desde 2024, quando a então vice-governadora Hanna Ghassan Tuma confirmou o planejamento do edital em publicação nas redes sociais.
Em post na sua rede social, datado do dia 26 de junho de 2026, Ghassan, que é a atual governadora, conclamou os candidatos e candidatas para intensificarem seus estudos:
Tenho uma boa notícia para os concurseiros! Foi escolhida a banca organizadora do tão esperado concurso da Seduc. O concurso será realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), serão 2.000 vagas. Para você que quer ser servidor público, uma ótima oportunidade. Então intensifique e acelere os estudos, porque o nosso planejamento é que o edital seja publicado no início de agosto.
Vagas
As 2.000 vagas do concurso SEDUC PA a ser promovido pela FGV servirão para recompor o quadro de servidores da educação estadual.
Desse quantitativo anunciado, 1.785 vagas serão para o cargo de Professor, 21 vagas para o cargo de Especialista em Educação e 194 vagas para diversos cargos do Quadro Administrativo.
Há ainda previsão de reserva de cota de 30% das vagas para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas.
As remunerações podem ficar entre R$ 2 mil e R$ 5 mil, dependendo do cargo.
O contrato entre a SEDUC PA e a FGV foi publicado no Diário Oficial do Estado do Pará no dia 26 de junho de 2026, tendo prazo de vigência de dois anos, contados da data de assinatura, com possibilidade de prorrogação.
Etapas
De acordo com o portal de notícias do estado do Pará, o concurso da SEDUC “terá etapas como prova objetiva e discursiva, avaliação de títulos e prova prática, conforme as especificidades dos cargos ofertados”.
O último concurso, ocorrido em 2018, aplicou três fases de classificação: prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos.