Saiu o edital nº 02/2021, em que a Fundação PARÁPAZ, criada em 2015, abre processo seletivo simplificado para a contratação de novos servidores temporários. Serão preenchidas 16 vagas, distribuídas entre funções/especialidades de níveis superior e médio.
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Processo seletivo Fundação PARÁPAZ: vagas
A lotação dos contratados no processo seletivo Fundação PARÁPAZ será na cidade de Belém e as jornadas serão de 30 horas semanais, nas seguintes funções:
- Assistente Administrativo: nível médio, vencimento-base de R$ 1.100,00, mais benefícios;
- Enfermeiro: nível superior, vencimento-base de R$ 1.858,41, mais gratificação e benefícios;
- Técnico em Gestão de Pessoas: nível superior, vencimento-base de R$ 1.560,76, mais gratificação e benefícios;
- Técnico em Gestão Social - Serviço Social: nível superior, vencimento-base de R$ 1.560,76, mais gratificação e benefícios;
- Técnico em Gestão Social - Pedagogia: nível superior, vencimento-base de R$ 1.560,76, mais gratificação e benefícios;
- Técnico em Administração de Finanças - Administração: nível superior, vencimento-base de R$ 1.560,76, mais gratificação e benefícios.
Seleção da Fundação PARÁPAZ: inscrição e seleção
A inscrição, primeira fase do processo, será realizada exclusivamente por meio eletrônico, no endereço eletrônico do Sipros, nos dias 16 e 17 de novembro de 2021.
O processo seletivo ainda terá as seguintes fases:
- Análise documental e curricular;
- Entrevista pessoal;
- Assinatura do contrato.
O edital ressalta que candidatos com vínculo funcional com a Administração Pública não deverão participar do processo seletivo, salvo nos casos legalmente previstos de acumulação de cargos, empregos e funções.
Os quesitos que serão pontuados na análise documental, para efeitos de classificação e a depender da função, serão estes:
- Ensino médio - 8,5 pontos;
- Ensino técnico - 8,5 pontos;
- Graduação - 2,5 pontos;
- Especialização - 3,5 pontos;
- Mestrado - 4,5 pontos;
- Doutorado - 6,5 pontos;
- Tempo de serviço - 0,3 ponto por ano, até o máximo de 3 anos; e
- Curso de capacitação profissional - 1 ponto para cada 40 horas, no máximo 10 pontos.
A entrevista pontuará os itens abaixo:
- Habilidade de comunicação;
- Capacidade para trabalhar em equipe;
- Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área; e
- Comprometimento.
Saiba sobre a seleção da Fundação PARÁPAZ mais lendo todo o edital e acompanhando as atualizações no site do Sipros. No mesmo link há um canal para envio de mensagens, caso possua dúvidas.
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