Prefeitura de Pouso Alegre – MG divulga vagas para nível técnico

Processo seletivo Prefeitura de Pouso Alegre, em Minas Gerais, abre novo edital para a contratação de profissional ao nível técnico.

O novo processo seletivo Prefeitura de Pouso Alegre, em Minas Gerais, foi aberto para promover a contratação temporária de quatro profissionais da saúde para realizar atribuições voltadas ao cargo de Técnico de Enfermagem.

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A ocupação fará a atuação nas salas de vacinas e na central de vacinas do município, visando ao atendimento à população. Como remuneração, é oferecido o valor de R$ 2.366,62, enquanto a jornada de atuação semanal será de 30 horas.

Requisitos

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Segundo o edital n.º 045/2025, para concorrer, é necessário possuir curso técnico em Enfermagem concluído e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais – COREN/MG, além de comprovar regularidade junto ao conselho de classe.

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Contrato e benefícios

Os aprovados no seletivo da Prefeitura de Pouso Alegre serão contratados em caráter temporário por 6 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. O regime prevê descontos previdenciários para o INSS, sem recolhimento de FGTS.

Inscrições

Os interessados em participar da seleção da Prefeitura de Pouso Alegre poderão se inscrever na provável data de 25 e 26 de agosto de 2025, exclusivamente pelo site oficial da Administração Pública Municipal.

O candidato deverá anexar em formato PDF documentos como diploma, identidade profissional do COREN-MG e certidão atualizada da situação financeira no conselho. Antes de concluir o registro, verifique se cumpre, também, aos requisitos básicos previstos.

Etapas da seleção

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Veja como se dará a classificação dos candidatos. Foto: Concursos no Brasil

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A avaliação dos inscritos no processo seletivo da Prefeitura de Pouso Alegre será realizada por meio de análise de documentos, com critérios específicos. Entre os pontos avaliados estão:

  1. Experiência profissional em salas de vacina (até 10 pontos);
  2. Experiência como Técnico ou Auxiliar de Enfermagem em outras áreas (até 5 pontos);
  3. Cursos de imunização nos últimos 5 anos (até 5 pontos);
  4. Cursos de informática com carga mínima de 100h (até 2 pontos).

No total, os candidatos podem alcançar 22 pontos, sendo classificados conforme a maior pontuação obtida. Todos os detalhes da seleção apresentada nesta matéria estão disponíveis no site da Administração Municipal, em aba específica para o edital n.º 045/2025.

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