Encontra-se aberto mais um processo seletivo CISVER (Consórcio Intermunicipal de Saúde das Vertentes), localizado na cidade de São João del-Rei, em Minas Gerais. O edital de nº 001/2025 rege a seleção, que é organizada por comissão própria.
A meta da instituição, desta vez, é prover uma série de ocupações nas áreas de limpeza, cozinha, vigilância sanitária, medicina, monitoria, pedagogia, psicologia e outras.
A validade da seletiva é de 12 meses, prorrogável, prevendo salários entre R$ 1.518,00 e R$ 6.487,25. As atividades dos contratados serão desenvolvidas na sede do CISVER ou em qualquer um dos municípios consorciados.
Vagas
Processo seletivo CISVER – MG remunera até R$ 6,4 mil. Foto: montagem / Concursos no Brasil.
O edital prevê vagas de nível alfabetizado, nos empregos públicos de Auxiliar de Limpeza, Monitor Infantil e Cozinheiro. Para o fundamental, eis os postos: Motorista de Van
Para o nível superior, as chances se distribuem entre os empregos de Especialista em Vigilância Sanitária (Referências de Técnica em Alimentos, Técnica em Medicamentos e Congêneres, Técnica em Serviços de Saúde e Serviços de Interesse da Saúde), Fonoaudiólogo, Médico Neurologista II, Médico Psiquiatra I, Pedagogo, Psicólogo I e II e Terapeuta Ocupacional.
Os contratos serão regidos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A validade do processo será de um ano, podendo ser prorrogada.
Inscrições e provas
Os candidatos deverão se inscrever gratuitamente pela internet, no site do CISVER, até 27 de abril de 2025, onde haverá um formulário eletrônico.
Caso o candidato não receba o e-mail comprobatório da inscrição, deverá contatar o CISVER, pelo endereço de e-mail: [email protected], no prazo de até 24 horas após o envio.
A seleção dos candidatos contará com análise curricular, com pontuação por formação, atualização, aperfeiçoamento e experiência profissional, comprovados para os respectivos empregos públicos.
Se ocorrerem empates, o candidato que tiver completado 60 anos até o último dia de inscrições terá preferência.
Persistindo o empate, outros critérios serão: maior pontuação na experiência profissional; maior número de pontos em formação; idade mais elevada; e, por último, sorteio público.