O processo seletivo HOB - MG visa o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cobertura de pessoal afastado na instituição.
Foi publicado o edital nº 029/2024 do processo seletivo HOB - MG (Hospital Metropolitano Odilon Behrens). O documento divulga certame para contratação de pessoal por tempo determinado e formação de cadastro reserva.
Em específico, de profissional Técnico de Serviços de Saúde na função de Técnico em Enfermagem. As contratações serão realizadas para a cobertura de licenças médicas, férias e outros afastamentos legais de servidores.
Os procedimentos de inscrições e as etapas do certame já foram confirmadas no documento. Entenda mais a seguir.
O processo seletivo visa o preenchimento do cargo de Técnico de Enfermagem, com remuneração mensal bruta de R$ 1.766,69 para a carga horária de 30 horas semanais e complementação de R$ 500,35.
Já para a jornada de 40 horas semanais, a remuneração prevista é de R$ 2.355,59, com complementação de R$ 667,14. Confira os requisitos:
As inscrições devem ser realizadas no período do dia 25 de julho de 2024 até o dia 14 de agosto de 2024. O procedimento deve se realizado presencialmente, ou através e procurador legal, na Gerência de Pessoas e do Trabalho do hospital.
O endereço é Av. José Bonifácio s/n Bairro São Cristóvão – BH/MG, no horário de 08h até as 16h. No ato da inscrição, é necessário apresentar a ficha de inscrição devidamente preenchida com os dados pessoais e profissionais, seguindo as orientações do Anexo I do edital.
É preciso também apresentar outros dados, como cópia legível do registro profissional, currículo atualizado e documentos pessoais de identificação. A inscrição indica que o candidato está de acordo com os termos previstos no edital, sendo fundamental realizar a leitura prévia.
O documento está disponível no Diário Oficial do Município de Belo Horizonte, na edição nº 7.055 do dia 24 de julho de 2024. A partir da página 78, é possível ler o edital de abertura.
A habilitação e a classificação serão feitas através da prova de comprovação de experiência, em uma etapa única de caráter eliminatório e classificatório.
Portanto, serão utilizadas as informações que constam no currículo, apresentadas no momento da inscrição, e os atestados de experiência que devem ser submetidos com os demais dados.
A seleção tem vigência de 12 meses, a contabilizar a partir da data da publicação do resultado.
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