IDTECH (GO) abre processo seletivo para área administrativa em Goiânia

Processo seletivo IDTECH divulga edital para contratação de profissionais em Goiânia. As inscrições são gratuitas e a seleção será por provas e entrevista.

Vagas em concurso público
Vagas em concurso público

O Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano publicou o edital nº 005/2026 para a realização de processo seletivo destinado à contratação de profissionais e formação de cadastro de reserva.

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As oportunidades são para atuação em unidades de saúde em Goiânia, como o Hemocentro Coordenador Estadual de Goiás (HEMOGO) e o Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi (HGG).

Vagas

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O processo seletivo contempla cadastro de reserva para os cargos de Agente de Atendimento II, Auxiliar Administrativo Júnior I e II (Recepção) e Auxiliar Administrativo Júnior III (Farmácia – CAF e Dose).

Os salários variam de R$ 1.895,92 a R$ 2.641,14, com jornadas entre 30 e 44 horas semanais.

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A contratação será realizada sob o regime da CLT, com benefícios como vale-alimentação/refeição e seguro de vida.

É exigido ensino médio completo para todos os cargos, conhecimentos em informática e experiência mínima de 6 meses, principalmente em atendimento ao público ou área administrativa.

Para cargos na farmácia, é necessário experiência na área ou em almoxarifado.

O candidato deverá comprovar residência em municípios da região de Goiânia para a contratação.

Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade do IDTECH.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do IDTECH, no período de 27 a 30 de março de 2026.

O cadastro é realizado por meio do Banco de Talentos do IDTECH, com envio de documentos comprobatórios e currículo atualizado. Basta seguir as orientações do edital.

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Provas

O processo seletivo será composto por várias etapas, que podem incluir:

  • Avaliação de conhecimentos (online);
  • Teste de digitação (presencial);
  • Avaliação curricular;
  • Prova prática (planilhas ou AutoCAD, conforme o cargo);
  • Entrevista por competências.

A prova objetiva será realizada no dia 31 de março de 2026, de forma online, conforme cronograma oficial.

Saiba mais

O processo seletivo terá validade de um ano e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

Para obter mais informações sobre a seleção, o edital deve ser consultado. O documento está disponível para leitura na página de divulgação do certame.

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