Está no ar o edital n° 002/2026 do processo seletivo Prefeitura de São Roque do Canaã, no estado do Espírito Santo, por meio da Secretaria Municipal de Administração, para contratação temporária e formação de cadastro de reserva. O certame tem como objetivo atender às necessidades emergenciais da rede municipal de educação.
Das Vagas
Processo seletivo da Prefeitura de São Roque do Canaã abre inscrições presenciais. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
O edital contempla oportunidades para níveis fundamental e superior, com carga horária de 20 a 44 horas semanais.
Para Agente de Limpeza e Alimentação, há 01 (uma) vaga imediata, além de cadastro de reserva. O vencimento é de R$ 1.452,87, além de ticket alimentação.
Já para Assistente Social e Nutricionista, há previsão de cadastro de reserva e vencimentos que variam de R$ 3.635,14 a R$ 4.089,04, além de ticket alimentação.
Inscrições previstas
As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 09 e 17 de março de 2026, exclusivamente de forma presencial, no Protocolo Geral da Prefeitura, localizado na Rua Lourenço Roldi, nº 88, São Roquinho. O atendimento será realizado das 08h às 11h30 e das 13h30 às 16h, encerrando antes das 23h59.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por avaliação de exercício profissional e qualificação profissional, em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório.
- Exercício profissional: até 60 pontos, considerando o tempo de serviço comprovado na função pleiteada.
- Qualificação profissional: até 70 pontos, avaliando cursos, eventos e capacitações relacionados à área de atuação.
A pontuação máxima possível é de 130 pontos.
O recurso, quando necessário, deverá ser dirigido ao Presidente da Comissão Organizadora e Examinadora, em formulário específico.
A contratação será temporária, por meio de contrato administrativo, em caráter de excepcional interesse público. O certame terá validade até 30 de setembro de 2026, a contar da homologação do resultado.
Critérios de desempate
Em caso de empate, serão considerados sucessivamente: maior pontuação em qualificação profissional, maior idade, maior número de filhos menores ou dependentes legais e, por último, sorteio público.
Reserva de vagas
O edital prevê reserva de 20% das vagas para candidatos negros e 5% para candidatos indígenas, conforme legislação estadual. A comprovação deverá ser feita por meio de autodeclaração ou declaração de pertencimento étnico assinada pelo cacique da comunidade.
Mais informações estão disponíveis para consulta no edital normativo, acessível através do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, edição do dia 06 de março, a partir da página 167.