Prefeitura de Aracruz – ES abre seletivo; até R$ 3,4 mil

Processo seletivo Prefeitura de Aracruz, no Espírito Santo, abre vagas para nível médio e superior.

Está no ar o edital 001/2025 do processo seletivo Prefeitura de Aracruz, no estado do Espírito Santo, para contratação temporária de profissionais na Secretaria Municipal de Saúde.

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O certame é voltado para atuação na Farmácia Cidadã Estadual e em outros pontos de dispensação de medicamentos do município, conforme necessidade.

Cargos ofertados e requisitos

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Processo Seletivo Prefeitura de Aracruz – ES abre seleção. Confira as informações. Foto: montagem / Concursos no Brasil.

São ofertadas quatro vagas mais cadastro de reserva para os cargos de Farmacêutico, Assistente Social e Agente Administrativo de Saúde.

Para o cargo de Farmacêutico, exige-se curso superior completo em Farmácia, registro profissional e experiência mínima de seis meses. O posto tem jornada de 40 horas semanais e ganho mensal de R$ 3.447,96, além de R$ 700,00 de auxílio-alimentação.

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O Assistente Social deve ter formação superior específica, registro profissional, experiência mínima de seis meses e carga horária de 30 horas semanais, com vencimento de R$ 2.586,02 + auxílio-alimentação de R$ 700,00.

Já o Agente Administrativo de Saúde exige nível médio completo, curso na área administrativa e jornada de 40 horas semanais, com ganho mensal de R$ 2.204,63 + R$ 700,00 de auxílio-alimentação.

Inscrições previstas

As inscrições estão previstas para o período entre 23/07/2025 às 09h30 e 28/07/2025 até às 23h59, exclusivamente pelo site da Prefeitura de Aracruz. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição online e enviar os dados conforme exigências do edital.

Será permitida apenas uma inscrição por CPF. Alterações no formulário serão aceitas apenas durante o período de inscrição.

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Etapas de seleção e classificação

A seleção será realizada em duas etapas. A primeira será a inscrição online, com caráter classificatório mediante pontuação por experiência e qualificação. A segunda será a comprovação documental, exigida apenas dos candidatos convocados, incluindo verificação da escolaridade, tempo de serviço e certificados.

A pontuação total será de até 100 pontos, sendo 30 para experiência profissional e 70 para qualificação. Candidatos que não comprovarem os dados informados na inscrição serão eliminados.

Divulgação dos resultados e convocação

O resultado preliminar será divulgado ainda em julho, com prazo para recurso estabelecido em cronograma disponível no edital. A primeira convocação poderá ser publicada em agosto, conforme necessidade da administração.

A convocação será feita por e-mail e publicada no site da Prefeitura. O candidato terá prazo de 24 horas para apresentação, e a não entrega da documentação implicará em reclassificação.

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Mais informações estão disponíveis no site oficial da Prefeitura.

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